太平洋电信股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,太平洋电信股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有36位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及24位网友提供了有五险一金的数据。
太平洋电信股份有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 太平洋电信股份有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 安全及SASE产品营销经理: 职位福利:五险一金、房补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、定期团建、弹性工作、出差补贴
- 安全及SASE产品营销经理: 职位福利:五险一金、房补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、定期团建、弹性工作、出差补贴
- 安全及SASE产品营销经理: 职位福利:五险一金、房补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、定期团建、弹性工作、出差补贴
- 大客户销售经理: 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、弹性工作、年底双薪
- 人力资源专员 HRBP: 公司实行每周5天37.5小时,弹性上下班时间;3.为有需要且符合条件的员工提供深圳集体***;4.除五险一金外,公司提供额外的商业保险
- 电气运维工程师(天津市武清区): 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
- IOT销售经理: 进产品优化、提升产品竞争力;4.积极协调与整合公司的内外部资源,确保跨部门紧密合作以成功将商机转化为合同订单,实现工业互联网方案的销售目标;5.上级安排的其它任务和工作
- (高级)IDC销售经理: 职位福利:周末双休;弹性工作制;六险一金;绩效奖金;带薪年假;补充医疗保险
- (高级)IDC销售经理: 职位福利:周末双休;弹性工作制;六险一金;绩效奖金;带薪年假;补充医疗保险
- 法务主管: 职责描述:1、负责起草、审核、规范各类疑难合同文本,并指导团队成员合同文本工作
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