奥飞娱乐面试
我要分享 +共有10条奥飞娱乐股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 财务类 2022-07-26
- 共面试1轮,获得并接受
- 网申之后飞快地通知了笔试,笔试一周后在线测评,测评是性格测试,还没有通知面试,希望能加入奥飞。
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- 匿名用户 面试了职位: 授权商务经理 2022-07-22
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高面试过程感受:公司很年轻,面试官考虑的也很周到!
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- 匿名用户 面试了职位: 平面设计师 2022-07-20
- 面试过程:先是网申,然后是HR面,HR面很随意,大概说明了一下经历和自我介绍,没过几分钟就让等下一轮通知了,然后下一轮是去原创总部绘画测试,测试是设计一个角色,之后就收到一条短信说是叫我在线测评,但其实在线测评只有15个问题,然后短信内容说是测评之后五天之内给通知,但后来等了大概两个星期都没有通知,再后来有一些人陆陆续续收到复试通知,自己直接发邮件询问,过了两天才发消息告知岗位不符合被刷。可能因为志愿选了三个,交接进行,一开始还以为是过了绘画测评。作品集过了之类的,白高兴了一场,其实是初试和中试都没过。。。啧啧。面试官问的面试题:面试官有问自己的一些简历上的经历,以及都看过一些什么样的动漫啊,喜欢什么样的角色啊,然后问了一下自己的职业生涯规划,就是一个简单的hr面,但平面设计重点还是自己的能力和经历吧,所以充实自己让自己和岗位匹配度比较高才是最实在的。
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- 匿名用户 面试了职位: 核算经理 2022-07-18
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高面试过程感受:无论财务的面试官还是HR都很专业,期待可以加入
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- 匿名用户 面试了职位: 电商助理 2022-02-22
- 广州电商助理面试经验
- 面试过程:一面是群面,就是无领导小组讨论,比较常规;二面电话面,全程深挖简历,根据你说的话不断提问,还有常规问题,例如为什么要选我们公司之类的。面试官问的面试题:有一个笔试,性格测评,然后是一面群面,二面电话面试。深挖简历,根据回答不断提问,面了大概25分钟,还问到理想薪资和要这个薪资的原因,其他就是比较常规的。
- 有难度,但有机会 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品培训生 2022-01-11
- 面试过程:1,我是通过校园招聘网站投递的这份工作2,面试经过了群面和终面两个环节3,群面和单面中都没有涉及到自我介绍4,最后没有被录取面试官问的面试题:有3个面试官对我提问问题进门后首先一个面试官说:不用自我介绍了,我们想了解简历上没有的东西其次就开始问我一些问题:关于我的兴趣爱好,当我说我的兴趣爱好是听一些付费课程后,面试官接下来追问:你有没有把这些学到的东西运用到实践中的例子等此外,面试官还问我最近失败的经历其目的我认为也是看自己受挫之后是否会积极应对吸取经验最后面试结束的时候,面试官会还有什么需要向他提问的
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- 匿名用户 面试了职位: 婴童事业部市场助理 2022-01-11
- 面试过程:奥飞初面:在中大某个课室HR一对一面试然后过了几天发了笔试,笔试是性格测试,两周后复试奥飞娱乐市场推广复试每人一分钟自我介绍(要记住别人的名字哦,HR总监她会问你记住了几个给出一个case45分钟discuss和15分钟pre是两款奥飞玩具新品的市场推广方案真实案例还会给到产品面试后面试官有提到是一个全国的推广,因此建议从各个渠道全国性的推广去思考不要局限于单个活动或者某个城市15分钟pre的时候组员可以补充发言但不要跟present唱反调之后是市场经理和hr一起来提问案例里面的问题让你回答加班到看法给自己打分选两个人留下你会选哪两个整个过程三个小时!!个人感觉非常疲惫脑袋疼而且,奥飞面试过了的话12月到3月要实习,筛人,7月到10月的试用期还会筛人。面试总体感觉:累却不爱,但是办公室氛围应该是不错的,没有很拘谨大家都比较开心,但是面试过程一直讲到要加班挺严重这样做好心理准备然后现在等复试结果,写个面经希望积累一下人品,也希望其他面试的宝宝们加油!!面试官问的面试题:为什么选择这个岗位?为什么选择奥飞?记住哪几个人的名字?对自己面试的评价,只能选两个人的话你选哪两个人?对加班有什么看法?如果你的推广案被销售部拍回来,你怎么处理?
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸助理 2022-01-10
- 面试过程:填一张表,大概是微简历那样子等了一会儿,然后集合了6个人6个人分别来自不同学校,应聘不同岗位一起进了个小房间,进行无领导小组讨论一个项目五分钟看现场的项目资料,三十分钟进行小组项目讨论,最后五分钟任意选出一个代表来进行总结汇报。面试官问的面试题:选取的电影是什么邀请嘉宾和非嘉宾的人数安排怎么进行宣传具体的节目怎么安排其他的可以提高活动成功率的建议预算是多少收益是多少具体的项目推进时间和安排流程
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸专员 2022-01-07
- 面试过程:第一轮群面,8人一组,没有自我介绍环节,只说了规定时间便让我们自行开始了,最后选一个人总结面试官问的面试题:你觉得你们有哪些地方做得不好,可以怎样改进;然后就是详细问每个人在小组讨论环节中的一些动作以及抉择的缘由。
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸 2022-01-04
- 面试过程:无领导小组面试,内容是举办一个年会,让策划活动,涉及到选题,纪念品制作,日期选择,日程安排,预算,广告,酒店安排等等。面试官问的面试题:面试官没有提问题,全程在旁边聚精会神的看。已过初面,倒霉的是自己的时间不合适,没有参加二面,然后就没有然后了,完全联系不到HR了。
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-02-22
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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