公司人事管理工作：
1.公司人事管理工作：招聘、邀约、面试、入职、员工档案管理、考勤（工资只做考勤与基本工资）、五险办理、离职等；
2.配合业务发展逐步完善公司日常规章制度，行政后勤工作（水电物业等等对接），日常费用报销钉钉申请工作；
3，公司环境卫生等；
4，配合总部财务税务等与长沙代理公司的资料对接工作；
5，公司办公接待工作；
6，配合业务进行员工团建活动、节庆等活动策划。
岗位要求:
1.人事工作，包括招聘、培训、资料整理归档等工作。
2.协助行政工作，包括物资管理、办公环境维护、费用报销等工作。
3.学习能力强，认真细心，团队合作意识佳，具有一定的抗压能力。
4.协助业务部门工作，包括通知及文件精神的上传下达及领导分配的其他工作
5.其他领导安排的工作事项
福利:
1.购买长沙社保五险
2.节日福利，定期举行聚餐，出游
3.带薪年假，生日会等
4.上班时间:单双休，工作时间 (9: 00-12: 00. 13: 30-18: 00)，法定节假日

1.亚马isting的全过程处理，上传链接，根据热点爆款编写文案描述，优化关键词，美化图片，根据市场情况及时进行价格调整。
2.对fba发货进行管理，根据销量历史以及未来预测和listing的综合情况，合理制定最合适的发货策略，做到库存和利润最优化。
3.运营管理，通过广告，review，促销，秒杀，站外等多种运营方式，推行产品，打造爆款。4.产品和竞品的分析，根据产品实物，图片，市场数据，分析产品的优劣势，分析产品的优点卖点，从而制定合理的销售策略。
5.销量和市场分析及预测，根据listing的情况和历史销售情况，尽量准确分析产品在各市场的销售时间，销售量，淡旺季，备货问题。把握市场动态，产品发展方向，跟随趋势，跟随市场变化灵活调整不同的销售策略和产品方向
6.根据销售情况和销售数据，以及顾客反映的问题，制定合理的优化策略，改进策略和总结分析。
7.把控店铺风险。对账户出现的各级风险，包括listing，图片，商标，专利，版权，关联，有良好的认识，出现风险问题时能及时解决
岗位要求:
1.大专及以上学历，英语能力较好，英语四级及以上证书，有小语种经验可以适当放宽要求。2.数据分析能力强，逻辑能力强者可适当放宽语言要求。
3.学习能力强，认真细心，团队合作意识佳，具有一定的抗压能力。
4.有外贸等相关工作经验的优先考虑
福利:
1.购买长沙社保五险
2.节日福利，定期举行聚餐，出游
3.带薪年假，生日会等
4.上班时间:单双休，工作时间 (9: 00-12: 00.
13: 30-18: 00)，法定节假日

岗位职责:
1、管理lazada/亚马逊账户，负责产品上传、价格维护等工作，确保店铺销售正常运作;
2、维护和优化listing页面，排名优化，活动设置，广告引流等一切平台营销相关的工作;
3、观测市场动向，收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时作出反应并进行分析汇总;
4.收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案:
5.能及时了解平台最新政策，及时反馈并能做出应对措施;
6.根据公司总体销售策略及销售目标制定销售计划，完成公司的销售任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;可接受实习生，应届毕业生，英语四级，无经验可培养；
2.1年以上lazada/亚马逊运营工作经验优先;
3.掌握电商行业相关知识，主要包括: 定价规则、行业动向、营销节奏、行业标杆商家、竞争对手情况分析、电商平台规则动向、特色和人群等:
4.具备优秀的学习力，对新事物、市场动态有好奇心，能够更快学习和领会新事物的特点，在不断实践中摸索，持续改进迭代;
5.具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力并善于通过数据指导优化运营;
6.优秀的沟通协调能力，可以可以跨部门多线程进行立即沟通