工作职能：
1.根据公司发展需要，确定全国商务拓展计划，主要针对koc业务及个性化需求等；
2.完成商务沟通.谈判，制定合作方案，输出相关的供应商引进和管理规则，跟进合作流程及落地，
3.对接全国销售的koc及个性化需求，并对需求进行分析拆解，提供资源策略；
4.搜集相关媒介资料，及时把握媒体动向，媒介数据分析为销售提供更好的支持；
5.统筹把控koc及个性化项目，处理项目中紧急事故等棘手问题；
6.负责合作伙伴客情维护，深化合作关系，
7.统筹3-5人团队管理，跨区需求对接；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，广告营销相关专业；
2.3年及以上mcn/广告代理商\u0026服务商等行业从业经验优先，有大量koc资源，1年及以上小团队管理经验；
3.了解社交媒体行业及商业化模式，包括但不限于抖音.小红书.b站.快手.微博.微信等，拓展bd能力强；
4.善于沟通，高情商，具备出色的语言表达能力，
5.具有较强的沟通协调能力可高效跨区域协作，工作认真细致.敬业负责.有很强的责任心和进取心，能承担较强的任务指标压力；
6.性格外向，形象气质佳者优先。

1、依据公司部门的整体战略,组织制定营销战略,组织销售工作；
2、负责渠道商的开发、管理和拓展工作,协助队伍建设和培训工作；
3、负责制定事业部的中期及短期拓展计划,并具体实施；
4、负责达成业绩指标，贯彻执行公司政策；
5、完成月度、季度、年度部门任务,定期汇报工作情况；
6、协助公司制定推广方案并实施执行；
7、上级下达的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，28-33岁，3-5年4a、渠道、公关公司销售团队管理经验；
2、熟悉社会化营销媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先；
3、有美妆、时尚、快消类品牌客户服务经验，具备客户资源尤佳；
4、对构建渠道、团队管理、营销政策等相关销售体制的参与或主导有丰富工作经验经历；
5、工作认真细致，敬业负责，有很强的责任心和进取心，能承担较强的任务指标压力；
6、具有较强的沟通协调、执行推进能力。

工作职能：
1.根据公司发展需要，确定全国商务拓展计划，主要针对koc业务及个性化需求等；
2.完成商务沟通.谈判，制定合作方案，输出相关的供应商引进和管理规则，跟进合作流程及落地，
3.对接全国销售的koc及个性化需求，并对需求进行分析拆解，提供资源策略；
4.搜集相关媒介资料，及时把握媒体动向，媒介数据分析为销售提供更好的支持；
5.统筹把控koc及个性化项目，处理项目中紧急事故等棘手问题；
6.负责合作伙伴客情维护，深化合作关系，
7.统筹3-5人团队管理，跨区需求对接；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，广告营销相关专业；
2.3年及以上mcn/广告代理商\u0026服务商等行业从业经验优先，有大量koc资源，1年及以上小团队管理经验；
3.了解社交媒体行业及商业化模式，包括但不限于抖音.小红书.b站.快手.微博.微信等，拓展bd能力强；
4.善于沟通，高情商，具备出色的语言表达能力，
5.具有较强的沟通协调能力可高效跨区域协作，工作认真细致.敬业负责.有很强的责任心和进取心，能承担较强的任务指标压力；
6.性格外向，形象气质佳者优先。