岗位职责：
1、基于公司的发展战略与商业模式，根据公司既有业务和创新业务，优化/规划公司整体技术框架，支撑公司由项目制向产品化的重要转型，提高公司产品交付效率以共同保证年度目标得以实现。
2、负责把控公司不同形态产品的技术架构，制定研发部门的标准工作流程、研发质量管控体系等工作规范，保证项目如期、按质量交付，同时提高产品的技术先进性、前瞻性、稳定性和用户体验，实现敏捷开发和快速迭代。
3、负责公司整体研发体系搭建、新技术的研究探索和积累并进行关键技术验证，组织对重大技术问题进行研发攻关，推动技术能力的沉淀，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 4、负责建立和优化研发管理体系，负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，不断完善过程管理，实现效率不断提升，确保高效执行及目标实现。
5、与核心团队探讨新业务模式，快速支撑和落地新业务的验证。
6、负责技术团队建设、激励、培养和管理，建立技术人才梯队，制定相应的考核激励机制，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，营造创新的研发文化和良好的技术氛围。


任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历。
2、优秀的商业逻辑和敏感的用户嗅觉，对于创业项目有热情，自驱力强，良好的沟通能力，定义自己为项目的推动者；
3、在大型公司担任3年以上研发总监或8年以上技术负责人的工作经验，主导过0-1的企业级产品，有行业级产品打造经验优先；
4、具备8年以上的团队管理能力，管理团队规模不低于100人，有带团队建团队的实战能力；
5、具备分析判断能力、良好的技术视野、敏锐的洞察力、卓越的交付能力；


技术能力模型：
1、熟悉混合app开发，了解几种常见实现方式，并有实践案例，了解调优方式。
2、有高并发大数据处理经验，精通分布式应用解耦、限流等优化方式。
3、精通设计模式，有过大型集群系统的调优架构经验。
4、有大型软件交付经验，管理过产研部门协同，熟悉多种软件开发模式，包括不限于瀑布模型、敏捷开发。

岗位职责：
1、负责设计中心日常管理工作，组织、督促并指导部门人员完各项工作任务；
2、负责主导设定和把控产品的整体视觉风格，负责设计体验、流程的制定和规范、与产品和研发密切配合，提升产品整体用户体验；
3、主持并参与项目评审会，配合优化项目，给予指导意见；
4、负责各项目由启动到上线期间的所有设计工作规划；
5、美术项目的整体工作进程安排及相关资源调配，跟踪项目资源利用状况；
6、全面提升团队专业设计及审美能力。


任职要求：
1、大专及以上学历，设计类相关专业优先；
2、五年以上互联网设计及管理经验，有游戏团队经验优先考虑；
3、主导设计和制定过大型项目的视觉风格和规范并有成功案例者优先考虑；
4、热爱设计，具备宽广的行业视野和出色的设计表达能力，对流行趋势敏锐且具有前瞻性，并能将趋势和设计结合；
5、具备创新型的设计与交互思维，能将前期产品原型转化为最终符合品牌气质的ui界面，有效推动交互设计或体验优化思路；
6、富有创新力和感染力，有良好的组织能力，能很好的阐述视觉观点和设计价值；
7、熟练掌握各类设计软件的运用；
8、思维严谨，逻辑清晰，优秀的沟通能力和表达能力。

岗位职责：
1、负责美术中心日常管理工作，组织、督促并指导部门人员完各项工作任务；
2、负责主导设定和把控产品的整体视觉风格，负责设计体验、流程的制定和规范、与产品和研发密切配合，提升产品整体用户体验；
3、主持并参与项目评审会，配合优化项目，给予指导意见；
4、负责各项目由启动到上线期间的所有设计工作规划；
5、美术项目的整体工作进程安排及相关资源调配，跟踪项目资源利用状况；
6、全面提升团队专业设计及审美能力。


任职要求：
1、大专及以上学历，设计类相关专业优先；
2、五年以上互联网设计及管理经验，有游戏团队经验优先考虑；
3、主导设计和制定过大型项目的视觉风格和规范并有成功案例者优先考虑；
4、热爱设计，具备宽广的行业视野和出色的设计表达能力，对流行趋势敏锐且具有前瞻性，并能将趋势和设计结合；
5、具备创新型的设计与交互思维，能将前期产品原型转化为最终符合品牌气质的ui界面，有效推动交互设计或体验优化思路；
6、富有创新力和感染力，有良好的组织能力，能很好的阐述视觉观点和设计价值；
7、熟练掌握各类设计软件的运用；
8、思维严谨，逻辑清晰，优秀的沟通能力和表达能力。