深圳市多易得信息技术股份有限公司
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  • 深圳
  • 广告营销
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  • 年底双薪
  • 周末双休
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深圳市多易得信息技术股份有限公司面试

找工易简历库共有18个童鞋曾在深圳市多易得信息技术股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳市多易得信息技术股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

深圳市多易得信息技术股份有限公司对职位的要求是:

  • 移民顾问经理:

    岗位职责
    1、自建新团队开展海外办事产品如:香港优才、高才,移民,签证等的承接、转化;
    2、公司通过内外部资源,给予分配有需求的意向客户,带领团队转化意向客户在公司平台下单;
    3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;
    4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标。
    岗位要求
    二、岗位要求
    1、具备1-3年同行业团队管理经验;
    2、目标感、责任感、狼性强;
    3、有较好的沟通、梳理能力。

  • 学历提升主管:

    岗位职责
    1、建立团队开展全国学历提升业务;
    2、公司***,负责带领团队完成销售任务;
    3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;
    4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标;
    岗位要求
    1、具备1-3年同行业团队管理经验;
    2、目标感、责任感强;
    3、良好的沟通、谈判、协调能力;
    4、后续可以储备经理--经理晋升,晋升渠道通畅;
    5、公司提供精准客户资源,压力小,需要自我驱动

  • 商务渠道:
    项目:
    上市公司潮生活旗下战略级产品——本地惠民生活电商平台,专注为城市用户提供就业技能,创业技能,生活技能等各种软实力提升提供相关服务(城市入户、各种补贴技能培训、生活兴趣培训、学历提升、创业补贴等),让生活更加美好。国家大力发展行业,十四五规划明确提出2021到2025年至少提供8000万补贴人次在成人职业技能培训这块,市场巨大,趋势赛道!
    岗位职责
    1、开拓优质的适合公司产品的流量推广渠道,包括不限于公众号、社群等,为线索量和roi负责。
    2、管理、维护已合作的渠道,维护客情关系,让渠道保持合作积极性以及配合度
    3、跟进渠道合作落地衔接,协调落地中的问题,保障投入产出平衡
    4、对数据敏感,跟踪渠道数据,持续优化合作中的各项条款。
    岗位要求
    1、一年以上引流/业务拓展/销售工作经验
    2、善于学习、分析、总结,开发、谈判能力强
    3、严谨细心,善于挖掘市场信息
    4、有各城市本地流量资源优先,周末双休
  • 去深圳市多易得信息技术股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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