深圳市多易得信息技术股份有限公司面试
找工易简历库共有18个童鞋曾在深圳市多易得信息技术股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳市多易得信息技术股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
深圳市多易得信息技术股份有限公司对职位的要求是:
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移民顾问经理:
岗位职责
1、自建新团队开展海外办事产品如:香港优才、高才,移民,签证等的承接、转化;
2、公司通过内外部资源,给予分配有需求的意向客户,带领团队转化意向客户在公司平台下单;
3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;
4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标。
岗位要求
二、岗位要求
1、具备1-3年同行业团队管理经验;
2、目标感、责任感、狼性强;
3、有较好的沟通、梳理能力。 -
学历提升主管:
岗位职责
1、建立团队开展全国学历提升业务;
2、公司***,负责带领团队完成销售任务;
3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;
4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标;
岗位要求
1、具备1-3年同行业团队管理经验;
2、目标感、责任感强;
3、良好的沟通、谈判、协调能力;
4、后续可以储备经理--经理晋升,晋升渠道通畅;
5、公司提供精准客户资源,压力小,需要自我驱动 -
商务渠道:
项目:
上市公司潮生活旗下战略级产品——本地惠民生活电商平台,专注为城市用户提供就业技能,创业技能,生活技能等各种软实力提升提供相关服务(城市入户、各种补贴技能培训、生活兴趣培训、学历提升、创业补贴等),让生活更加美好。国家大力发展行业,十四五规划明确提出2021到2025年至少提供8000万补贴人次在成人职业技能培训这块,市场巨大,趋势赛道!
岗位职责
1、开拓优质的适合公司产品的流量推广渠道,包括不限于公众号、社群等,为线索量和roi负责。
2、管理、维护已合作的渠道,维护客情关系,让渠道保持合作积极性以及配合度
3、跟进渠道合作落地衔接,协调落地中的问题,保障投入产出平衡
4、对数据敏感,跟踪渠道数据,持续优化合作中的各项条款。
岗位要求
1、一年以上引流/业务拓展/销售工作经验
2、善于学习、分析、总结,开发、谈判能力强
3、严谨细心,善于挖掘市场信息
4、有各城市本地流量资源优先,周末双休 -
去深圳市多易得信息技术股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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