武汉市百佳学文化传播有限公司面试
找工易简历库共有86个童鞋曾在武汉市百佳学文化传播有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉市百佳学文化传播有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉市百佳学文化传播有限公司对职位的要求是:
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客服文员:
岗位职责:
1.熟悉并掌握intagram.facebook等社交媒体网红.kol判断标准和开发方法,增加流量和促成转化;
2.积极与粉丝互动,整理并收集粉丝的意见及反馈,对提升用户关注.增加用户粘性.实现销售转化有较深入的理解和认识;
3.学习并掌握欧美日主流社媒粉丝互动及裂变玩法,官方社媒主账号运营技巧。
4.有自己的一套混群吸粉方法。
任职要求:
1.英文或日语基本读写流畅.如有良好英文或日语沟通表达能力者优先;
2.喜欢玩社交网站.论坛.熟悉国外社交网站,研究各种社交平台的营销推广。
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网络销售主管:
岗位职责:
1.带领团队挖掘并开发客户;
1.带领团队完成公司业绩任务,同时实现良好的风险控制;
2.培养、激励、提升下属员工的业务能力;
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.5有网络销售团队管理经验,需互联网及相关行业公司的工作经验3年以上;
3.具有较强的沟通协调能力和管理团队经验,具备带领团队克服困难完成目标的能力;
4.具有较强的责任心及事业心,具备优良的职业操守、高效率的工作态度;
5.为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应互联网公司快速节奏与变化。
6. 有团队优先。
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销售顾问:
一、岗位职责:
1.筛选并甄别意向客户,了解掌握客户基本信息。
2. 对有意向的客户做好跟进记录,定期网络沟通,建立合作关系;
3. 通过网络渠道与客户进行有效沟通,了解客户需要,寻求销售机会并完成销售业绩;
4. 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立良好的长期合作关系;
二、任职要求:
1.要求年龄18-28岁,高中以上学历;
2.热爱网络销售工作,销售悟性高,有良好的沟通能力,有上进心,性格开朗,头脑灵活,做事有激情;
3.善于学习和总结,喜欢集体活动,具有团队合作精神;
4.做过销售行业、电销行业经验(语言沟通技巧强)优先;
5.有理想有抱负优秀应届毕业生;
三、薪资构成:
无责底薪4k+高额提成,综合薪资8k+;
四、晋升空间:
1.晋升透明,管理层从基层做起,不限经验、学历,新老员工看实力说话;
2.业务经理(半年)--业务总监(1-2年)--公司副总(2-3年); -
去武汉市百佳学文化传播有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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