蒂业技凯(中国)投资有限公司

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  • 大连
  • 金融/保险/证券
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 赞同

蒂业技凯(中国)投资有限公司面试

找工易简历库共有84个童鞋曾在蒂业技凯(中国)投资有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道蒂业技凯(中国)投资有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

蒂业技凯(中国)投资有限公司对职位的要求是:

  • 技术支持工程师:
    岗位职责:

    1. 为客户提供技术方案和技术支持
    2. 为销售人员提供技术支援
    3. 新产品的宣传等
    4. 制作技术资料


    任职要求:

    1. 统招大学本科学历,以应届毕业生为主
    2. 机械、自动化、材料、机械电子工程等理工科专业
    3. 具有良好的表达能力,善于沟通,可短期出差
    4. 性格开朗,积极向上,勇于挑战


    【福利待遇】
    工作制度:每周5天工作制(每天8小时),周末双休。
    休假制度:国家法定节假日、法定带薪休假、公司特别福利休假;
    婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、妇女节假等。
    员工保险:为每一位员工提供五险一金等完善的社会保险保障;

    为员工投保特别补充商业医疗保险。
    福利保障:结婚礼金、生育礼金、定期体检、生日礼金、节日津贴、交通补助、餐费补贴、出差津贴等多重福利保障体系。
    企业文化:公司秉承以人为本,关怀员工的宗旨,定期举行员工旅游、公司年会、部门交流会等丰富多彩的团建活动。


    【培训体系】
    ◆ 入职培训:公司规章制度、业务流程、商务礼仪知识、专业的产品知识技术培训等。
    ◆ ojt培训:一对一(多对一)的专业指导。
    ◆ 管理岗位培训:针对管理岗位设置专业管理课程的培训。
    ◆ e-learning在线课程:为全员提供e-learning在线课程培训,全面提升员工个人能力。

    注:简历审查合格者,我司将通过电话/邮件沟通相关事宜,谢绝来电来访,请谅解!

  • 行政专员:
    岗位职责:
    1.员工福利活动的组织安排
    2.车辆管理、办公用品管理等行政类工作
    3.各类书面文件的制定及通知
    4.各类签证手续的办理
    5.领导安排的其它工作
    任职要求:
    1.统招大学本科学历
    2.人力资源管理、行政管理等专业优先
    3.有日企相关工作经验,日语商务水平。
    4.具有良好的表达能力,善于沟通,性格开朗,积极向上

    【福利待遇】
    工作制度:每周5天工作制(每天8小时),周末双休。
    休假制度:国家法定节假日、法定带薪休假、公司特别福利休假;婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、妇女节假等。
    员工保险:为每一位员工提供五险一金等完善的社会保险保障;
    为员工投保特别补充商业医疗保险。
    福利保障:结婚礼金、生育礼金、定期体检、生日礼金、交通补助、餐费补贴、出差津贴、节日津贴等多重福利保障体系。
    企业文化:公司秉承以人为本,关怀员工的宗旨,定期举行员工旅游、公司年会、部门交流会等丰富多彩的团建活动。
    【培训体系】
    入职培训:公司规章制度、业务流程、商务礼仪知识、专业的产品知识技术培训等。
    ojt培训:一对一(多对一)的专业指导。
    岗位培训:针对不同岗位设置专业课程的培训。
    在线课程:为全员提供在线课程培训,全面提升员工个人能力。

    【应聘流程】
    简历投递→简历审查→一次面试→二次面试→发放offer
  • 销售工程师(重庆):
    岗位职责:
    1.销售直线导轨,***珠丝杠等功能部件产品
    2.积极开发新客户,维护现有客户
    3.管理相应地区的销售渠道
    4.参加展览会等产品市场推广活动
    任职要求:
    1.统招大学本科学历
    2.机械、金属材料、电气等理工类专业优先
    3.具有良好的语言表达能力,善于沟通,可短期出差
    4.责任心强,能够承担较大的压力

    【福利待遇】
    工作制度:每周5天工作制(每天8小时),周末双休。
    休假制度:国家法定节假日、法定带薪休假、公司特别福利休假;
    婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等。
    员工保险:为每一位员工提供五险一金等完善的社会保险保障;
    为员工投保特别补充商业医疗保险。
    福利保障:结婚礼金、生育礼金、定期体检、生日礼金、交通补助、
    餐费补贴、出差津贴、节日津贴等多重福利保障体系。
    企业文化:公司秉承以人为本,关怀员工的宗旨,定期举行员工旅游、
    部门交流会等丰富多彩的团建活动。

    【培训体系】
    入职培训:公司规章制度、业务流程、商务礼仪知识、专业的产品知识技术培训等。
    ojt培训:一对一(多对一)的专业指导。
    岗位培训:针对不同岗位设置专业课程的培训。
    在线课程:为全员提供在线课程培训,全面提升员工个人能力。

    【应聘流程】
    简历投递→简历审查→一次面试→二次面试→发放offer
  • 去蒂业技凯(中国)投资有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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