武汉猫人云商科技有限公司面试
找工易简历库共有30个童鞋曾在武汉猫人云商科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉猫人云商科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉猫人云商科技有限公司对职位的要求是:
-
品牌策划:
岗位职责:
1、根据品牌发展战略,协助总监制定年度营销规划;
2、协助总监完善品牌识别系统的建设,并指导和监督各部门或合作方规范使用;
3、根据营销规划,制定年度品牌营销活动计划,并完成大型营销活动的策划及监督落地执行;
4、公司年度核心产品的营销包装及推广策划。
岗位要求:
1、有创意,对新鲜事物的接受能力强,对热点敏感;
2、较强的学习适应能力,善于沟通。 -
人事行政专员(双休+五险):
岗位职责: 1、配合集团人力行政中心相关要求梳理部门相关人力行政规章制度及工作流程;
2、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作;
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
4、协助上级领导组织、开展员工关怀及企业文化活动;
5、负责员工考勤、薪酬计算及绩效跟进工作;
6、负责办公室文化建设及管理;
任职要求: 1、大专以上大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、2年以上人力行政工作经验,有仓储物流人力工作经验最佳;
3、具备较好的沟通与协调能力,主动性强。 -
企业文化培训主管(J10076):
岗位职责: 1、负责集团培训需求调查,执行培训计划,评估培训效果。 2、协助培训经理编写培训课件、设计培训课程。负责及时进行培训效果调查,进行月度培训总结和效果评估,反馈培训结果。 3、对企业文化有一定认知和实操,将培训与企业文化结合,落地执行。 4、推行企业文化实践,助力员工对公司文化的高度认同感。 任职要求: 1、本科及以上学历,培训及文化企业经验1年以上;
2、熟悉员工培训组织管理技能,对企业文化活动的组织有个人创新性及统筹;
3、优秀的语言表达能力和组织能力,较强亲和力与灵活性,协调能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包住
-
去武汉猫人云商科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:整个面试都还比较轻松,1面和2面都是1对1的电话面
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 PIE研发-武汉
- 长江存储
- 电子技术/半导体/集成电路 5000-9999人
-
- 武汉地铁集团有限公司
- 交通 500-999人
-
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:如何认识岗位。一
- 面试困难) 面试通过 薪酬福利-武汉
- 东风汽车有限公司
- 汽车 100-499人
-
- 面试过程:简单的自我介绍,说自己的学校专业,面试官问一些问题
- 面试未通过 光学设计-武汉
- 长飞光纤
- 电线/电缆 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握