岗位职责：

1）负责办公文具仓库的日常衔接监管工作；

2）负责商品的日常管理、送货及送货跟踪等临时突发问题的处理；

3）负责仓库盘存等。

岗位要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历或同等学历，持c1驾驶证；

2、具有二年以上的相关工作经验，一年及以上仓库管理经验；

3、熟悉文具仓储的工作流程和文具分拣标准，有相关从业经历优先；

4、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力，具有良好的工作计划能力，良好的沟通能力和现场组织协调能力，较强的分析和解决问题的能力；

5、***，自带车有车补。

工作地点：
兴泸集团大楼

岗位职责：

1、负责管理公司质量管理体系，包括不限于体系维护、宣贯和落地执行；

2、搭建公司物业服务品质管理体系，包括服务标准、服务流程等的制定和修订；

3、负责iso9001三标体系运行和维护,推动公司管理目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；

4、负责开展各项目客户满意度调查,研究和分析满意度调查数据,指导各项目制定满意度提升行动计划并监督实施落地,以提升现场品质和客户满意度；

任职要求：

1、年龄35岁以下，***大专及以上学历，物业管理等相关专业；

2、三年及以上大型物业品质管理或项目管理工作经验，对品质体系运作、品质提升或客户体验改善有心得及提升措施；

3、熟悉物业行业相关法律法规知识和物业管理各模块的业务知识，对新时代物业发展趋势和行业面对的挑战有深刻的认识和解决思路；

4、熟练掌握iso管理体系知识，能组织开展体系内审、管理评审、外审等相关工作；

5、具有较强的统计分析能力和沟通协调能力，归纳总结及文字写作的能力。
执行力强，工作认真负责，原则性强；

6、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

职责描述：

1、根据公司人才培养计划，进行轮岗培养学习，认可公司企业文化及企业管理模式，培养成公司物业管理项目经理。

2、负责与轮岗项目甲方管理部门保持良好的工作关系，落实服务合同承诺的各项服务内容；

3、负责项目管理体系的推行和日常维护，根据甲方及公司要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；

4、负责指导、督促项目各项费用的收缴，确保项目费用收缴及时准确，并负责处理业主，业委会，社区等公共关系，积极建立良好的合作关系，确保各项工作的顺利开展；

5、负责项目安全、品质管理，日常服务品质督查整改，保证品质管理工作质量的不断提升；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有3年以上大中型物业企业（壹级物业资质）项目管理或品质管理经验，1年以上物业项目经理工作经历，持全国物业管理经理上岗证、物业管理师证或有百强物业工作经验者优先；

2、具备物业经营项目行业情况的深度了解，有经营项目规划、管理、营销等的能力；

3、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源

4、具有较强的沟通协调、团队管理应变能力、抗压能力、分析能力、商务谈判能力；
品行端正，有良好的职业道德；

5、具有较强的决策力、执行力和团队建设管理能力。

6、无刑事犯罪记录。