岗位职责：
1、协助部门经理执行并完善公司的人事制度与计划，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、根据用人需求拟定招聘计划，并开展招聘工作，维护招聘渠道。
3、员工入职、转正、异动、离职等手续办理、员工档案、劳动合同管理。
4、负责月度考勤统计及社保、公积金办理、维护。
5、负责企业文化建设，活动海报制作、生日等员工活动策划组织工作。
6、协助部门开展培训工作。
7、其他人事日常工作。
任职要求：
1、年龄25-30岁，人力资源/行政管理相关专业，大专以上学历。
2、至少一年以上同岗位经验，熟悉人事工作流程，能独立开展招聘、培训、活动策划等板块工作。
3、有培训、主持功底优先，较强的沟通协调及亲和力。
周末双休、节假日休息。

行政专员/前台
岗位职责:
1、负责来访客人的接待、登记、引领等前台接待工作；
2、负责公司会议物资、设备准备、会场布置等会务管理工作；
3、对于办公环境、行政日常管理相关标准进行定时、定期检查；
4、负责公司各类行政接待工作；
5、完成领导交办的其他事项。

任职要求:
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件；
2、一年以上同岗位工作经验，净身高164cm以上；
3、普通话标准，亲和力强，行政接待流程，具备良好的商务礼仪；
4、工作期间需穿职业装，化淡妆。

岗位职责：

1、负责货物清关及运输业务的销售工作，完成客户开发、关系维护等。

2、负责开发、搜寻新的目标客户，扩展潜在客户，维护客户关系，定期拜访。

3、负责公司国际物流业务、空运、海运、陆运等业务的销售和市场拓展。

4、定期与合作客户沟通，建立并保持优质的长期合作关系，根据客户需求及时提供更优质的解决方案。

5、解决客户提出的相关问题，协助上级领导进行口岸关系维护。

6、了解国内展会、同行交流会等信息，根据公司计划参加线下活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

7、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、 大专及以上学历，年龄20-30岁，男女不限。

2、 热爱销售工作，沟通表达能力强，1年以上销售岗位工作经验优先。

3、 有责任心和团队精神，性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的应变力及抗压力。

4、 有国际物流、货运代理、海陆空操作运输、外贸等相关行业销售经验优先。

5、持有c1/c2驾照，能独立驾驶优先。

6、欢迎市场营销、物流管理、国际经济贸易、报关与国际货运等相关专业，热爱销售工作，敢于挑战的应届业生。