金利来面试
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- 匿名用户 面试了职位: 平面设计师 2021-12-01
- 面试过程:首先是HR面试,要介绍自己,着重说自己之前做过什么,尽量把自己懂的东西都说出来,然后就开始询问离职原因,这个最好事先准备好,然后第二轮就是设计经理面试,基本也是了解个人情况,记得带上作品集面试官问的面试题:上一家公司离职原因是什么?对以后有什么规划?为何选择金利来公司?觉得自己优势和劣势在哪里?以前公司工作主要内容是什么?以前公司的架构?
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-11-12
- 面试过程:到公司后会先让做测评题,题目比较简单。后面面试有两个面试官,会问校园经历,再根据你的回答继续追问,面试态度不算友善那种,比较严格,会不断追问和怼你表达的东西。面试官问的面试题:印象最深刻的活动经历,还有实习经历,如果没有实习经历是为什么,更多的是根据你的回复去不断追问
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- 匿名用户 面试了职位: 前台文员 2021-11-09
- 面试过程:接到电话通知下午面试,先是人事部的人员面试,自我介绍,然后问一些简单问题。通过后由部门经理再面试,也是问一些简单问题就可以面试官问的面试题:自我介绍一下,自我优点,缺点,
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 平面设计师 2021-07-01
- 面试过程:首先是HR面试,要介绍自己,着重说自己之前做过什么,尽量把自己懂的东西都说出来,然后就开始询问离职原因,这个最好事先准备好,然后第二轮就是设计经理面试,基本也是了解个人情况,记得带上作品集面试官问的面试题:上一家公司离职原因是什么?对以后有什么规划?为何选择金利来公司?觉得自己优势和劣势在哪里?以前公司工作主要内容是什么?以前公司的架构?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-06-29
- 面试过程:到公司后会先让做测评题,题目比较简单。后面面试有两个面试官,会问校园经历,再根据你的回答继续追问,面试态度不算友善那种,比较严格,会不断追问和怼你表达的东西。面试官问的面试题:印象最深刻的活动经历,还有实习经历,如果没有实习经历是为什么,更多的是根据你的回复去不断追问
- 面试困难 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 前台文员 2021-06-23
- 面试过程:接到电话通知下午面试,先是人事部的人员面试,自我介绍,然后问一些简单问题。通过后由部门经理再面试,也是问一些简单问题就可以面试官问的面试题:自我介绍一下,自我优点,缺点,
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 招聘会
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