杭州两平米智能家居科技有限公司

7 .6

  • 杭州
  • 智能家居
  • 少于50人
  • 其他性质
  • 专业培训
  • 免费班车
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 双休
  • 赞同

杭州两平米智能家居科技有限公司面试

找工易简历库共有62个童鞋曾在杭州两平米智能家居科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道杭州两平米智能家居科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

杭州两平米智能家居科技有限公司对职位的要求是:

  • 销售培训主管:
    销售课程 线下授课 线上授课 【岗位职责】
    1、培训课件开发:产品卖点提炼和包装,并结合终端销售情况输出产品知识、销售技巧、竞品攻防等销售沟通类课件,提升终端销售转化。
    2、导购管理及培训:基于终端导购能力情况,建立全国导购分类管理机制,并定期组织全国/区域性质销售培训,提升终端导购销售能力。
    3、培训平台建设:依托于魔学院、微盘等移动培训工具,不断整合和深化培训资料库及建立线上培训体系,全面提升培训触达率,结合线下培训助力终端动销。
    4、销售疑问答疑:负责日常各销售疑问的解答,并针对销售疑问进行归类和收集,并通过微盘等工具不断优化和提升销售人员疑问解答效率。【招聘要求】
    1、本科及以上学历,2年以上销售培训工作经验,并组织过不少于50场的培训。
    2、具备出色的培训课件开发能力、沟通能力、演讲能力;
    具备较强的办公技能,熟悉线上直播平台等培训关联类工具。
    3、在线下门店从事过一线销售的优先;
    从事过家电、家居、电教等零售消费品,或者有教育行业的培训经验优先。
    4、能适应阶段性出差。
  • 财务助理:
    1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,可接受优秀应届生;

    2、责任心强、认真细心、积极主动、有较强的沟通协调能力;

    3、有零售业财务工作经验优先考虑。
  • 结构实习生:
    1、本科及以上学历,机械设计,机械制造,机械设计及自动化等专业在校大学生;

    2、掌握solidworks,熟悉钣金、塑料、木材等材料;

    3、具有良好的沟通能力,独立解决问题能力;

    4、工作积极主动,思维活跃,责任心强。
  • 去杭州两平米智能家居科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序