河南九义科技有限公司面试
找工易简历库共有63个童鞋曾在河南九义科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南九义科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
河南九义科技有限公司对职位的要求是:
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网络推广:
工作内容:
1、根据公司要求开展工作,通过打电话,陌拜的方式邀请客户入驻阿里巴巴;
2、 发现客户潜在需求,根据客户的实际情况制定适合客户的方案,以达成销售目标。
要求:
1、年龄21-40周岁;
2、三观端正,吃苦耐劳,具有较好的语言表达能力、学习能力。
3、有无经验均可,可以接受销售性质的工作;
4、 思维清晰活跃,对新鲜事物充满热情,赚钱欲望强烈。
薪资结构:
试用期无责底薪3000+绩效+出单奖励,综合薪资8000-15000元,转正后职级薪资均不设限 ,可以实现能力、物质双丰收 -
电商顾问:
岗位职责:
、根据公司提供的资源负责阿里巴巴河南区域的客户开发及维护管理等工作,
2、搜集客户资料(公司提供资料),录入crm客户管理系统,拜访客户签单收款;
3、做好客户服务维护工作;
【岗位要求】:
1、勤奋、正直、诚信、激情、敬业;
2、热爱互联网/电商行业,有半年以上电商行业工作经验者优先;
3、善于沟通,有较好表达能力,思维清晰;
4、有强烈的挣钱欲望、成长意愿,抗压力强,在工作中能化压力为动力 -
销售代表(巩义):
【岗位职责】:
1、根据公司提供的资源负责阿里巴巴河南区域的客户开发及维护管理等工作,
2、搜集客户资料(公司提供资料),录入crm客户管理系统,拜访客户签单收款;
3、做好客户服务维护工作;
【岗位要求】:
1、认同易优特和阿里巴巴企业文化和价值观,勤奋、正直、诚信、激情、敬业;
2、热爱销售工作,热爱互联网/电商行业,有半年以上本行业工作经验者优先,有半年以上销售岗位工作经验者优先;
3、善于沟通,有较好表达能力,思维清晰;
4、有强烈的高收入欲望、成长意愿,抗压力强,在工作中能化压力为动力;
5、年龄18-35岁,中专以上学历,男女不限,公司提供系统化专业培训与销售训练
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训(阿里巴巴职业经理人专业培训及直属经理培训);
2、无责任底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金(能力越强,出单越多,收入越高),综合工资达8000-12000/月以上;
3、完善的职业生涯规划体系,每季度一次公开竞聘,人才选拔,人人都有晋升的机会;
4、专业方向(p系列):客户专员——电商专家;管理方向 (m系列):储备主管——资深总监。
5、优秀员工还有机会去阿里总部培训学习。
【培训与发展】:
1 、带教,每周一次业务培训;
2 、完善的晋升机制:双向晋升通道
顾问---主管----经理----总监
管理通道与专业通道齐头并进;每季度的加薪、晋升评级制度,加速成长进程,优秀者可成为公司***。 -
去河南九义科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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