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找工易简历库共有41个童鞋曾在北京市华城律师事务所 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道北京市华城律师事务所是怎么面试的，欢迎爆料。
北京市华城律师事务所对职位的要求是：
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案源拓展专员：
一、岗位职责
1、根据合伙人要求自主开发案件；
2、针对案件数据进行统计分析，及时有效地转化数据内容，与当事人进行接洽、沟通，了解客户委托意向，促进成案；
3、对具有委托意向的当事人及时联系、跟进，判断案件成案意向，并负责进一步约见；
4、谈案后与当事人做好后续的跟进及维护工作，促进案件成交，直至签订委托协议；
5、委托后做好客户的维护工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有一年以上法律服务销售经验，有律所、法律咨询机构工作经验的优先录取；
3、具有良好的客户服务意识，良好的品牌及营销能力，较强的营销能力、市场洞察力及市场推广能力；
4、乐观开朗，工作富有热情，具有较强的沟通能力、谈判能力、语言表达能力及应变能力，具有较强的抗压能力；
5、吃苦耐劳，有耐心及责任心，工作认真、负责，具有责任心，富有团队精神；
6、熟练掌握office。
三、薪资待遇：底薪（4000元）+案件提成（上不封顶） +年终奖
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去北京市华城律师事务所面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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*面试职位：*面试难度：*面试时间：
- 2024年
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- 2021年
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*面试过程：*面试感受：*面试结果：*面试来源：
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