苏州弘瑞达服饰有限公司面试试题是什么?苏州弘瑞达服饰有限公司怎么面试的?

苏州弘瑞达服饰有限公司

8 .1

苏州
500-999人
民营企业

双休
社保
正式合同
年终奖
免费班车
缴纳社保

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找工易简历库共有61个童鞋曾在苏州弘瑞达服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道苏州弘瑞达服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

版师：
        从事针织，家居类行业的优先

        1、负责日常客户的制版、推码、排料工作

        2、负责核算用料和工艺单的编制

        3、负责和客户沟通并修改样板

        4、负责样衣工的安排工作，并指导样衣工制作样衣

        5、领导交办的其他工作
PMC：


        岗位职责

        1、负责开发外发厂，外发申请

        2、负责面辅料的跟踪到位

        3、负责和外发工厂协调工艺事宜

        4、负责品质、交期的跟踪

        任职资格

        1、大学专科以上学历;

        2、一年以上服装行业工作经验，有生产协调及类似工作经验者优先;

        3、能熟练运用办公室软件。
外贸业务员：
        1、吃苦耐劳，思路清晰，善于交流沟通;

        2、能独立完成针织订单的全过程操作，熟悉一般常规的针织面料;

        3、针织服装行业工作年限1年以上;

        4、熟悉服装辅料的采购工作;

        5、英语听说读写流利（四级以上）;

        6、与采购部、技术部及生产部保持联系与沟通，将各类客人意见及时通告各操作部门。




        要求：能独立完成针织订单的全过程操作，英语听说读写流利，有上进心并能吃苦，熟悉一般常规的针织面料，工作有条理、细心、耐心，性格开朗，能协同其他部门做好工作。
去苏州弘瑞达服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；