教学运营 团队管理 校区管理 1、校区运营，完成计划业绩目标；2、学员及家长维护，老带新、平推续费、转介绍等活动；3、提高家长和学员的满意度；4、校区团队管理。【我们希望你】1、3-5年教育培训行业运营管理经验，大专以上学历；2、销售能力强，良好的团队管理能力；3、拥有积极、乐观、热情的心态，较强的责任心；4、较强的校区内外部管理能力。【待遇】底薪+校区业绩提成+奖金=15000-25000只要你有能力、有潜力、肯努力，对教育行业充满热情，未来还有无数个机遇和挑战在等待着你，我们期待着你的加入

岗位职责：1、全面负责校区团队（市场、销售、教学）组建、管理和运营工作。2、根据市场情况制定工作计划、活动方案和策略，并指挥贯彻执行。?3、带领销售部门完成业绩目标，对销售人员进行培训，提升员工专业能力。4、定期召开会议，解决校内问题；与家长进行有效沟通，处理家长意见问题。?5、对团队进行日常和绩效管理。任职要求1.热爱教育行业，喜欢少儿教育工作；热情活泼，阳光并充满活力2.有少儿教育门店销售、教学等方面较为丰富的管理经验；3.熟悉校区运营管理流程，具有良好的执行能力；4.有团队培训、管理工作经验5.热爱教育行业，喜欢幼教工作；热情活泼，阳光并充满活力6.前期有短期出差