职责：
　　一、制定计划：
　　1.依据公司下达的销售目标制定运营计划，分解成可执行落地的季度、月度、周、日目标。
　　2.结合整体运营规划提出推广营销方案需求计划，并监督推广营销方案落地执行。
　　3.管理1688店铺。
　　二、对外协调：
　　1.对接平台小二，匹配店铺发展资源，紧密结合共同发展。
　　2.对接同行联合活动，对接异业联盟活动。
　　三、店铺运营：
　　1.制定日销与活动销售计划，分解销量完成计划。
　　2.确定活动资源与排期，规划货品与活动节奏。
　　3.梳理总结各项数据指标，不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。
　　4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。
　　5.结合前端市场分析和消费需求，提出页面视觉效果和文案提升方案。
　　6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测，对接协同部门做好调整和优化。
　　四、人员管理：协调分配部门成员工作，负责对部门人员进行专业培训，促进团队发展。
　　五、临时工作：制定绩效激励方案，完成领导安排、交办的临时性工作。
　　任职要求：
　　1、大专以上学历，5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;
　　2、熟悉食品类产品特性及市场特点，有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;
　　3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
　　4、对消费者行为数据敏感，能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;
　　5、较强的创新和执行力，快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;
　　6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;

工作职责：
1.管理全国各地销售
2.日常销售专员工作检查
3.销售专员会议
4.定期向总公司汇报各地销售专员情况
5.渠道开发和管理
6.市场信息搜集和客户反馈
人员要求
1.中专以上学历
2.有快消品销售经验，至少5年以上销售经验，餐饮行业，酒水饮料行业优先
3.很好的沟通能力
4.良好的管理能力
5.热爱销售，适应长期出差

工作职责：
1.管理全国各地销售
2.日常销售专员工作检查
3.销售专员会议
4.定期向总公司汇报各地销售专员情况
5.渠道开发和管理
6.市场信息搜集和客户反馈
人员要求
1.中专以上学历
2.有快消品销售经验，至少5年以上销售经验，餐饮行业，酒水饮料行业优先
3.很好的沟通能力
4.良好的管理能力
5.热爱销售，适应长期出差