品质运营总监
岗位职责：
1、负责制定部门年度工作目标，引领团队达成目标和完成工作计划；
2、负责组织公司服务模式的策划、研究，对公司服务标准定期检讨并提出提升建议；
3、负责公司服务标准的推行，对全国各个项目的日常服务工作进行管理、培训、监督、指导、推动等工作以完成关键指标；
4、负责对各项目现场服务品质进行管控，对不符合服务标准的行为督促予以纠正和改进，并进行总结分析，形成公司范围内的案例共享和信息资源共享平台；
5、组织开展服务质量分析以及客户满意度调查分析工作；
6、负责对各项目现场的各类成本进行分析、管控、优化等工作，并监督现场优化工作的完成；
7、参与公司新开发项目的标前评审、服务外包项目的合同（修订）评审工作；
任职要求：
1、40岁以内，本科学历以上学历；（条件优秀者年龄可适当放宽）
2、10年以上服务行业项目督导运营岗位工作经验，3年以上运营总监岗位管理经验，具有全国远程管理经验；（条件优秀者年龄可适当放宽）
2、具有较强的团队管理能力，管理人数5人，具有全国远程管理经验；
3、具有良好的业务判断能力及分析问题解决问题能力；
4、具有战略思维、优秀的洞察力、资源整合能力和业务推进能力；
5、为人正直诚信，敢于开拓创新。

硬性条件：必须有服务行业运营管理经验，全国多个项目管理经验；

岗位职责： 1、负责浙江省内指定区域的销售工作；
2、负责陌生拜访医院客户宣导公司的产品，并促成合作；
3、建立有效的意向客户，并追踪达成合作；
任职要求： 1、有招投标或终端客户销售工作经验；
2、较好的抗压、应变、语言表达和沟通协作能力；
3、能接受长期的省内出差；
4、年龄：22-40岁，大专以上学历；

职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、五险一金、每年多次调薪、周末双休、出差补贴

工作内容：
负责赣南医学院第一附属医院内部打印机电脑弱电等办公设备的故障运维管理工作
职位要求：
1、1年以上打印机电脑或弱电运维工作经验；

2、40岁以内，沟通能力强；

3、吃苦耐劳、抗压能力强