迎海集团股份有限公司面试
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迎海集团股份有限公司对职位的要求是:
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招商文员:
岗位职责:
1、接待现场来访客户,做好文秘、文件整理归档工作;
2、熟练掌握项目招商流程及相关业务知识;
3、根据公司要求,对目标区域、竞争市场进行调研,积累客户资源,开拓新商户
4、有良好的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
职位要求:
1、有良好的沟通能力;
2、性格开朗,勇于挑战 ;
3、有商务活动接待经验者优先考虑;
薪酬福利:底薪+高额提成,在职期间包食包住,购买社保,并享有带薪年假+体检+生日福利+专业培训+职位津贴
迎海集团倡导人本管理、尊重个性、团队拼搏、成果共享人力资源管理理念,努力在职业生涯发展、培训、薪酬福利等方面为员工提供更加优越的学习和发展环境,公司严格按《民法典》及《劳动法》办事,员工享有国家规定的法定假期、带薪年假及带薪病假,并在住房及交通等方面给予相应补贴,定期组织员工生日活动及派发生日礼品以及丰富多彩的企业文化活动等。
因集团业务发展,诚邀您的加盟,共创迎海新辉煌! -
招商主管(广佛项目):
岗位职责:
r 1、按照公司发展战略,协助总经理负责业务拓展工作并组织实施;
r 2、负责公司项目的品牌调整招商,能够独立完成招商方案制定工作,对招商工作进行统筹管理、协调和推进,并对结果负责;
r 3、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;
r 4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标;
r 5、 负责招商团队的管理工作,调动员工工作积极性,增强团队员工的凝聚力;
r 6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。
r 任职要求:
r 1、 大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业,28-40岁,形象气质、精神面貌良好、沟通能力好;
r 2、具有专业市场、商业综合体运营管理经验者优先,拥有餐饮、创意园租赁等丰富的客户资源者优先考虑;
r 3、 具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力,沟通谈判能力强,能独立谈判主力商家;
r 4、具有独立撰写商业计划书的能力和策划招商规划方案,熟练ppt、cad画图制作。
r 薪酬福利:在职期间包食包住,购买社保,并享有带薪年假+体检+生日福利+专业培训+职位津贴
r 迎海集团倡导人本管理、尊重个性、团队拼搏、成果共享人力资源管理理念,努力在职业生涯发展、培训、薪酬福利等方面为员工提供更加优越的学习和发展环境,公司严格按《劳动法》及《劳动合同法》办事,员工享有国家规定的法定假期、带薪年假及带薪病假,并在住房及交通等方面给予相应补贴,定期组织员工生日活动及派发生日礼品以及丰富多彩的企业文化活动等。
r 因集团业务迅猛发展,诚邀您的加盟,共创迎海新辉煌! -
招商专员(广佛项目):
岗位职责:
r 1、熟练掌握项目招商流程及相关业务知识;
r 2、按照项目计划和操作程序开展项目招商工作,完成招商销售目标;
r 3、根据公司要求,对目标区域、竞争市场进行调研,积累客户资源,开拓新商户
r 4、掌握项目具体招商情况,能给客户提供合理化建议,并能熟练回答客户提出的问题;
r 5、有良好的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
r 职位要求:
r 1、一年以上招商经验,性别不限,20-35岁;
r 2、有丰富招商渠道者,佛山街区商业经验优先;
r 3、性格开朗,责任心强;
r 4、普通话流利,较强的沟通与表达能力 ;
r 薪酬福利:底薪+高额提成,在职期间包食包住,购买社保,并享有带薪年假+体检+生日福利+专业培训+职位津贴
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r 迎海集团倡导人本管理、尊重个性、团队拼搏、成果共享人力资源管理理念,努力在职业生涯发展、培训、薪酬福利等方面为员工提供更加优越的学习和发展环境,公司严格按《民法典》及《劳动法》办事,员工享有国家规定的法定假期、带薪年假及带薪病假,并在住房及交通等方面给予相应补贴,定期组织员工生日活动及派发生日礼品以及丰富多彩的企业文化活动等。
r 因集团业务发展,诚邀您的加盟,共创迎海新辉煌! -
去迎海集团股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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