办公室文员/文职/行政文员/助理nn岗位职责：n1、编辑简历材料n2、协助招聘n3、领导交代的其他工作nn任职要求：n1、本科学历，专业不限，认同公司企业文化（详见青青猎人官网）；
n2、熟练使用办公软件（word）；
n3、良好的沟通能力及团队配合能力；
n4、工作细心、有责任心，稳定性强。nn青青猎人经过12年的积累沉淀，现已发展为安徽猎头领先品牌，长三角区域核心猎头机构。

助理猎头顾问/人才寻访员
岗位职责：
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析，了解客户需求，参与
制定人才寻访策略方案；

2、通过各种渠道寻访候选人，收集人才简历，对简历进行初步筛选和评估；

3、沟通协调候选人的面试安排，跟踪流程进展并及时反馈；

4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等；


任职要求：
1、本科以上学历，积极主动、踏实、有责任心；

2、2年以上的相关工作经验优先考虑，无经验可培训；

3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、有一定的韧性；

4、认同公司企业文化（详见青青猎人网站)。

我们将提供给您：双休、六险一金、入职缴纳社保、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、考核加班松主要靠自驱力、公司零食饮料牛奶不限量供应等等
青青猎人经过12年的积累沉淀，现已发展为安徽猎头领先品牌，长三角区域核心猎头机构。

技术经理：
1.1、任职要求：本科及以上学历；
化学、化工类相关专业；
在精细化工或溶剂生产、回收利用类企业有10年以上的技术部或实验室负责人的管理经验，熟悉技术部或实验室的工作流程及相关设备，比如：化验分析、实验、研发、qc、体系管理、人员培训、仪器设备的报检、发明专利、配伍、员工绩效考核、安全环保等。
1.2岗位职责：
1.2.1技术服务：
a、根据公司整体技术规划，制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案；

b、围绕国家产业政策,做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作;
负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持,包括工艺和设备选型、工艺关键参数的确定;
c、.负责建立技术管理、技术研发、技术改造等管理制度、流程,组织实施;
d、负责牵头制定各车间工艺技术操作规程和标准;
e、负责进厂危废鉴别和处置方案的审核，为市场定价、收储和生产处置做好技术指导。
1.2.2团队建设：
a、负责建立公司工艺技术团队,进行人才梯队培养;
b、负责搭建公司运营项目的检测实验室团队，完成相关筹划与制度体系建设;
c、负责安排质量技术部日常工作、监督和检查;
d、负责开展部门内部培训及考核,提升部门员工工作技能。
1.2.3部门成本控制和质量管理：
a、负责对部门内发生的各费用项成本进行审核;
b、制定质量管理体系标准,并组织实施;
c、严格把关各项工艺运行指标,确保排放达标。
1.2.4部门制度建设和培训管理：
a、制定部门相关管理办法，制度和运作流程，负责本部门文件的起草、文件收发归档等工作;
b、负责部门员绩效考勤等管理、按照公司制度和部门管理制度对员工进行考核;
c、负责本部门员工制度培训及实验室标准化操作培训。
1.2.5其他工作：
a、做好与生产等其他相关部门的协调与沟通;
b、完成领导安排的其他工作。