岗位职责：
1、负责软件项目中的编码、开发、测试及维护工作;
2、按照部门开发规范,保障软件系统功能的完整性,稳定性,健壮性和一致性;
3、协助项目负责人,按公司和部门要求,完成系统软件各个阶段和各个层次的文档整理和编写,并归档;
4、与销售人员对接,演示系统,解答疑难,功能开发,保障销售环节的顺畅;
5、根据销售人员和市场反馈,持续优化系统功能和设计;
6、保障不同环境下系统安装和部署的兼容性;
任职要求：
1.学历要求：本科学历，无专业要求
2.工作年限要求：3年以上工作经验，28岁以下
3.相关经验要求：
a、计算机或相关专业大专以上学历，3年以上c#、.ｎｅｔ开发经验，精通c#语言、mvc框架，.ｎｅｔcore框架，对多线程、网络编程有深入了解；
b、 精通.ｎｅｔ体系结构，熟悉soa架构体系，理解aop, ioc思路和熟悉相关框架和设计模式。
c、 精通iis/nginx等主流应用中间件；
d、 熟悉消息中间件及缓存技术（redis、ehcache,activemq、rabbitmq等)；
e、 熟悉mysql/oracle/sqlserver等主流数据库管理系统、相关技术及工具，并懂得优化方法；
f、 了解devops，熟悉docker、svn、git等工具；
g、 熟练javaｓｃｒｉｐｔ、ajax、json、dom，vue等前端技术优先；
4.专业知识或技能要求：2年以上c#、.ｎｅｔ开发经验，精通c#语言、mvc框架，.ｎｅｔcore框架，对多线程、网络编程有深入了解；

岗位职责：
1、周期性分析客户需求和平台需求，梳理平台商务公关计划，制定有效的平台运营策略和公关策略，平台重要商务关系维护亲力亲为
2、周期性开展开展竞争对手分析，形成有效竞争策略
3、针对产品服务优化、平台流量拓展、重点资源位及活动方案、竞对针对性竞争等，深入思考研究，制定审核行之有效可落地的措施和方案，推动部门业务稳定增长
4、周期性梳理同中台、研发、客服、财务、销售二部的协作关系，对内100%认领协作责任，对外传递需求整合资源，提升性协作有效性
5、制定正确的激励政策，实施有效的激励管理
6、周期性梳理团队人才梯队存在的问题，制定针对性管理措施加以落实
7、明确团队培训目标，开展团队成员培训
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.工作年限要求：5年以上医疗健康服务行业运营经验，3年以上运营管理经验，35岁以下
3.相关经验要求：
①有体检及消费医疗行业经验优先考虑
②具备大型互联网平台线上运营操盘经验优先考虑
③有丰富的互联网平台运营管理经验和产品设计规划经验
4.专业知识或技能要求：
①拥有良好的数据分析能力，沟通能力和市场判断能力
②具有较强的产品运营策划能力、逻辑思维分析能力和文案撰写能力
③擅长沟通，具备建立和维护商务关系的能力
④积极主动，责任心强，执行力强，有创新思维，善于跨团队沟通协调，有团队合作精神

岗位职责：
1、周期性分析客户需求和平台需求，梳理平台商务公关计划，制定有效的平台运营策略和公关策略，平台重要商务关系维护亲力亲为
2、周期性开展开展竞争对手分析，形成有效竞争策略
3、针对产品服务优化、平台流量拓展、重点资源位及活动方案、竞对针对性竞争等，深入思考研究，制定审核行之有效可落地的措施和方案，推动部门业务稳定增长
4、周期性梳理同中台、研发、客服、财务、销售二部的协作关系，对内100%认领协作责任，对外传递需求整合资源，提升性协作有效性
5、制定正确的激励政策，实施有效的激励管理
6、周期性梳理团队人才梯队存在的问题，制定针对性管理措施加以落实
7、明确团队培训目标，开展团队成员培训
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.工作年限要求：5年以上医疗健康服务行业运营经验，3年以上运营管理经验，35岁以下
3.相关经验要求：
①有体检及消费医疗行业经验优先考虑
②具备大型互联网平台线上运营操盘经验优先考虑
③有丰富的互联网平台运营管理经验和产品设计规划经验
4.专业知识或技能要求：
①拥有良好的数据分析能力，沟通能力和市场判断能力
②具有较强的产品运营策划能力、逻辑思维分析能力和文案撰写能力
③擅长沟通，具备建立和维护商务关系的能力
④积极主动，责任心强，执行力强，有创新思维，善于跨团队沟通协调，有团队合作精神

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、周末双休


职位亮点：完善的晋升通道，