广州海葳特科技有限公司面试试题是什么?广州海葳特科技有限公司怎么面试的?

广州海葳特科技有限公司

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找工易简历库共有19个童鞋曾在广州海葳特科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州海葳特科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

亚马逊运营经理：
工作职责:
1、独立负责amazon平台从0-1整体搭建运营销售管理，包括产品推广、活动策划及日常运营与维护；
2、根据公司战略，规划年度工作目标，拆解制定季度、月度销售任务，量化产品推广目标，按计划推进并完成任务；
3、收集分析市场数据，提供选品数据依据，制定有效的竞争销售策略，负责站内广告投放和优化，推广策略研究；
4、根据销售预测需求，结合销售变化趋势，通过科学的数据分析方法或计划预测模型，分析销售需求的合理性，打造爆品，制定合理的备货计划；
5、负责维护亚马逊账号安全，客户邮件和客诉，提高客户满意度。
任职资格:
1、三年以上amazon平台运营销售经验，一年以上团队带教管理经验以及从0-1店铺爆款经验优先。
2、了解amazon平台政策和规则，熟悉amazon平台市场产品开发方法及技巧。；
3、擅长市场调研或用户调研，具备品牌化运营思维，类目背景不限；
4、沟通协调能力强，有团队合作精神；
5、能够适应高效率的工作环境，能够承受一定的工作压力；
产品开发(J10111)：
工作职责:
1、针对海外电商渠道，对品类（儿童教具为主）进行宏观的行业趋势、产品趋势、市场洞察等分析；
2、全方位分析竞对产品的产品规划、上新节奏、价格策略，以及对竞对产品的分析，包括但不限于产品分析、痛点分析、需求分析等；
3、输出完善的产品开发或优化方向，对产品进行定价建议、利润分析和成本预计；
4、持续关注和研究美国主流线上渠道（amazon，walmart)的产品趋势，有计划地定期输出竞品分析报告。
任职资格:
1.本科或以上学历，市场营销、工业设计专业优先，英语四级以上，1年以上消费品产品工作经验（具备亚马逊精品开发经验可优先考虑），对产品全流程有初步概念，愿意在产品岗位方向长期发展；
2.对玩具及母婴行业感兴趣（有相关行业经验为佳），了解市场需求，具备一定的成本意识；
3.数据分析能力强，有较强的产品敏锐度，善于发现新产品的潜质，寻找爆品；
4.性格积极主动，学习能力、执行力强，有良好的逻辑沟通能力和团队合作精神。
采购开发(J10109)（寻源双休）：
工作职责:
工作时间：五天八小时工作制（双休），每日：春夏（适用于3月-10月）9 : 00-12 : 30, 14：00-18 : 30；秋冬（适用于11月-2月）9 : 00-12 : 30，13 : 30-18 : 00
岗位职责：
1、对潜在供应商进行寻源，建立和优化各品类（玩具教具类为主）生产物料（塑胶，板材，纺织品类为主）合格的供应商库；
2、评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判等工作；
3、周期性地调研、考察各品类供应市场的发展情况，编写各品类的供应市场现状及其发展报告;
4、负责供应商全生命周期管理，不断优化提升供应商实力，对供应商进行优胜劣汰的处理。
任职资格:
任职资格:
1、统招本科及以上学历，有1年或以上采购开发/供应商开发经验，行业暂不设限；
2、熟悉供应商开发、评审和绩效管理，具有玩具/文创类/宠物用品类采购开发经验优先；
3、较强的供应商管理、协调、沟通，谈判的能力，数据导向思维；
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作能力，能适应高频率出差。
去广州海葳特科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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