1、区域市场调查、开拓，开发新客户，维护老客户；

2、根据部门开发市场方向，遵从营销方向；

3、解决在运输过程中所出现的问题；

4、通过电话、网络、拜访、进行企业业务宣传；

5、搜集市场信息、竞争对手信息，及时向上级反馈；

岗位要求：

1、具有一定的人际交往能力、谈判能力；

2、对市场具有一定的观察力和分析能力；

3、了解现代营销理念，具有较强的沟通能力；

4、国际贸易、物流、营销、英语或相关专业以及有货代行业经验者尤佳。

公司福利：

1、底薪+提成，朝九晚六，5.5天制；

2、定期举办员工活动，节日福利，优秀员工更享有出国深造、迪拜旅游；

3、员工享有国家法定节假日，入职满一年者享带薪年假；

4、为员工提供专业的海运/空运专业知识培训，良好的晋升通道；

5、舒适的办公环境

1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、给客户提供报价、货运咨询和运输方案；

3 、能独立开发客户，通过网络资源，进行电话销售，并敢于陌生拜访。

4、对现有的公司客户资源进行跟踪和再开发。

5、对出口货物的跟踪处理。

岗位要求：

1、具有一定的人际交往能力、谈判能力；

2、对市场具有一定的观察力和分析能力；

3、了解现代营销理念，具有较强的沟通能力；

4、国际贸易、物流、营销、英语或相关专业以及有货代行业经验者尤佳。

5、优秀应届毕业生均可！

公司福利：

1、底薪+提成、朝九晚六、5.5天制、每月举办公司活动：聚餐、唱k、爬山、旅游；

2、节日福利，优秀员工更享有迪拜旅游；

3、员工享有国家法定节假日，入职满一年者享带薪年假；

4、为员工提供专业的海运/空运专业知识培训等，良好的晋升通道；

5、舒适宽敞的办公室环境

发展途径：专员—主管——经理——区域负责人

1、区域市场调查、开拓，开发新客户，维护老客户；

2、根据部门开发市场方向，遵从营销方向；

3、解决在运输过程中所出现的问题；

4、通过电话、网络、拜访、进行企业业务宣传；

5、搜集市场信息、竞争对手信息，及时向上级反馈；

岗位要求：

1、具有一定的人际交往能力、谈判能力；

2、对市场具有一定的观察力和分析能力；

3、了解现代营销理念，具有较强的沟通能力；

4、国际贸易、物流、营销、英语或相关专业以及有货代行业经验者尤佳。

公司福利：

1、底薪+提成，朝九晚六，5.5天制；

2、定期举办员工活动，节日福利，优秀员工更享有迪拜旅游；

3、员工享有国家法定节假日，入职满一年者享带薪年假；

4、为员工提供专业的海运/空运专业知识培训，良好的晋升通道；

5、舒适的办公环境