岗位职责：
1、根据公司经营计划及销售策略，负责办事处的市场开拓、培育、维护，完成公司下达的销售目标；
2、制定办事处的销售推广计划草案，跟进实施公司统一制定的销售推广计划，确保公司品牌形象的统一；
3、在年度预算范围内，合理控制办事处各项费用，并按公司的规定和计划实施；
4、指导办事处销售、商品、培训等工作，确保销售政策的落实、各项制度的贯彻执行 ；
5、不断强化团队内部建设，优化团队人员组成。
任职要求：
1、服装类或营销类相关专业，大专以上学历；
2、优秀的组织协调能力和执行力，敏锐的市场嗅觉；
3、具有一定的服装专业知识；掌握商务礼仪和市场营销知识；
4、5年以上品牌服装销售经验，2年以上城市管理工作经验；
5、能适应异地外派及高频次出差工作。

五险一金。福利多多~

岗位职责：
一、协助监督公司政策在各加盟店的执行。
1、下达公司的各项方针政策到经销商和门店；

2、跟进各项方针政策在各加盟店的执行情况。
二、运营管理：
1、负责客户及店铺的营运管理工作；

2、与加盟客户保持充分的沟通，通过店铺问题诊断、人员培训、店铺形象管理、商品运营等手段为加盟商提供店铺管理指导；

3、负责维护公司品牌形象，对终端视觉形象的提升与监督负责；

4、负责监督和管理客户及店铺内的商品库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充，以保证合理标准的商品库存；

5、协助加盟客户制定促销策划、活动推广方案，跟进促销活动的实施。
三、问题品处理：负责收集、保管客户的售前售后问题品，根据《问题品处理管理规定》进行合理判定，并给出处理方案。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑。
2、三年以上服装行业终端运营管理经验，其中两年以上渠道管理经验。
3、熟悉终端店铺运作流程，具备较强的营销能力，擅长于货品陈列、人员培训、商品库存管理、渠道拓展管理、客勤关系维护及管理等。
4、良好的沟通表达能力和组织协调能力，目标感强，做事积极主动。
5、熟练操作办公软件。

1.依样衣制作要求，完成成衣样品人台的试身和工艺的核对，保证工艺的合理。
2.及时完成版型数据库的建设与维护、ie工时及料率管理模型的建设，cad电子版型图及纸样等技术资料的建设与维护，以确保版型技术资料档案的完整和有效。
3.按要求做好工艺流程、工序等记录，并确认工艺是否按设计要求操作，并处理解决在制作过程中发现的异常问题，确保版型及工艺制作有效性。
4.根据品质评审进度与需要，参与工厂的首样、小量产试做评审，确保进入量产时产品不出现批量性的品质事故。
5.根据公司品质标准，参与接收、评审、签核产前样，确保产前样符合公司品质标准及销售样的要求。
6.完成到厂验货、生产过程品质稽核、异常处理与跟进等工作，确保出厂的产品符合公司的品质标准要求。