个人账户登录
企业登录/注册-
-
匿名用户
杭州
嵌入式产品开发工程师
- 对公司评分：
- 福利不太清楚，不过加班倒是众所周知
- 公司福利怎样福利？福利不太清楚，不过加班倒是众所周知，只要你能忍得了加班，海康的工资确实还是挺香的，但是本人没有去，因为我想躺平，实在不想996了，除非他给的足够多，但明显海康给的这点还不够。公司工作时间怎样？准时上下班就别想了。996就是...
- 2021-12-17
-
-
-
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
- 对公司评分：
- 每年涨薪一到两次，普调一次
- 公司涨工资时长及涨幅？每年涨薪一到两次，普调一次，一次10%-20%，但是有时候也是根据当前的业绩情况来看，疫情期间调薪500-1000，具体根据绩效来，公司薪酬体系完善。公司工作时间怎样？每天早上8:30之前到达可以获得20元的餐补，上班...
- 1
- 2021-12-17
-
-
-
匿名用户
研发管理
- 对公司评分：
- 很体面，疫情之后没有福利了
- 公司福利怎样福利？很体面，疫情之后没有福利了，包括手机，过节费，年终奖是三个月税前，除非背锅那会少一半，但是概率很低，不会让新人来背锅。位置很大，设备齐全公司涨工资时长及涨幅？一年一次，基本都有的10%左右的阳光普照，但是我今年打伞，部门垃...
- 2021-12-17
-
海康威视有带薪年假吗？
- 有带薪年假 70% 21票
- 没有或很少 30% 9票
说明：关于海康威视带薪年假情况怎么样，30名网友参与投票， 21票（70%）反馈有带薪年假，9票（30%）反馈没有或者很少。 该投票最新更新时间 2023-09-05 07:18:50，由用户 ip：117.135.125.174 提供。
海康威视是否有年终奖？
- 有年终奖 68.75% 55票
- 没有年终奖 31.25% 25票
说明：关于海康威视是否有年终奖， 80名网友参与投票，55票（68.75%）反馈有年终奖，25票（31.25%）表示没有年终奖。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位带薪年假情况：
- 销售工程师（大庆）： ，具有高度热情和良好的团队合作意识；【薪酬福利】?基础福利：五险一金，补充商业保险；?假期福利：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等
- 技术支持工程师（鸡西）： 目管理经验优先；5、适应区域内出差;【薪酬福利】?基础福利：五险一金，补充商业保险；?假期福利：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等
- 机器人-机器人销售（杭州）： 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
- 分公司技术支持工程师： 作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险
- 机器人-机器视觉销售（上海）： 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、通讯补助、多次晋升机会
- 黑龙江业务中心-销售工程师-大庆： 有高度热情和良好的团队合作意识；【薪酬福利】1、基础福利：五险一金，补充商业保险；2、假期福利：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等
- 江苏业务中-客户销售-淮安： 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
- 海康威视2023届全球校园招聘火热进行中！： 八、薪酬福利基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等
- 区域销售工程师（黔西南）： 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
- 客户销售（襄阳）： 压力，具有高度热情和良好的团队合作意识；职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险
带薪假期知识推荐：
查看全部 >-
2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
-
2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关，不论是什么疾病，只要医生认为应该休息，就应核定医疗期，根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条：医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
-
2021-03-10
哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定，主要有以下几个方面：1、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多...
-
2021-03-10
年假规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工...
-
2021-03-10
国庆假期的工资怎么算的
国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
-
2021-03-10
三八妇女节放假吗
三八妇女节必须放假吗妇女节放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节属于法定假日。休假待遇：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放...
-
2021-03-10
春节放假工资怎么算
一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资，按照劳动法等相关律规定，用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬，春节属于法定节假日，用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资，劳动者可以向用人单位主张。法...
-
2021-03-10
休探亲假扣工资吗
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位...
-
2021-03-10
陪护假工资怎么计算
陪护假工资怎么计算目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为1...
-
2021-03-10
请丧假需要什么条件
休丧假的条件是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己...
大家都关注的企业推荐
温馨提示：
企业薪酬
15231
来自最近1年6501条薪酬数据分析
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
