1. 联系、协调各有关部门，掌握交付系统对内对外各部、各生产单位的情况，根据掌握的信息相应的制订生产作业计划并根据实际情况的变化做及时调整，推动计划的实施，使生产系统的生产资源充分运用；

        2. 组织制定年度、季度、月度、周生产计划和物料需求计划 监控年度、季度、月度、周、日订单计划（含外单）及库存情况，分析制定订单生产计划；

        3. 监督根据客户需求、生产、原辅料到位情况、设备人员实际情况，适时调整生产计划和增补生产计划 组织协调控制原材料库存数量，负责对生产计划异常与销售内勤及时沟通，反馈；

        4. 挖潜生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在公司批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；
5. 负责组织制订工厂劳动定额、消耗定额、工时与单价，并负责批准后的组织实施 负责组织本厂成员严格执行工艺规程，工艺纪律，按工艺要求和质量标准生产 负责组织车间开展自检、互检，把好产品质量关，对不合格品严格执行质量管理部的处理决定；

        6. 负责生产物料的控制，定期或不定期地组织对车间物料进行盘查，并及时清退多余生产物物料；

        7. 负责处理影响生产、交期等异常问题，如因原辅材料、图样及工艺规程、设备工具等方面；

        8. 组织工厂的生产日报的统计（产量、质量异常、材料消耗、工时、出勤人员、现场管理） 统筹负责工厂生产设备、量具的管理和监督检查，正确使用存放，组织维护、保养、并按期送检，保持完好；

        9. 负责落实各车间安全生产责任状，定期组织安全检查；
监督各车间生产设备、安全设施的完好性，并反馈信息。
        
        任职要求：
        1. 本科以上学历，5年以上服装行业相关工作经验；

        2. 熟悉服装生产工艺流程的各个环节及质量标准；

        3. 熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；

        4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；

        5. 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；

        6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；

        7. 优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。

        1. 负责结合公司战略及线下销售情况组建电商项目，确认线上销售渠道及销售策略；

        2. 根据电商销售的变化发展，调整电商销售人员配比、货品结构、广告宣传、促销策划，以适应发展的需求；

        3. 根据销售的完成情况，适时采取必要的广告宣传、促销策划等方案，保证销售目标的顺利达成；

        4. 根据销售任务，制订货品订货计划，保证货品满足销售需要;
        5. 制订电商店铺管理手册，统一网店的管理标准；

        6. 维护网络货品陈列的美观、数据的准确，辅助销售；

        7. 及时跟进线下操作，如货品的拍摄、数据上传、数据更改，保证各项图片与数据的准确；

        8. 制订货品配送制度，并按相关制度配发货品，保证货品配送的有序及高效；

        9. 建立客户服务的标准，提高客户满意率；
处理客户投诉，维护企业形象；

        10. 确定货品配送企业，建立良好合作平台，降低货品配送的潜在风险及提高配送效率
        11. 统计每月货品销售额，及时将相关销售数据发送到财务部进行记录；
及时跟催货款的回收，保证货款的及时周转，降低资金风险；
对于货款不能及时回收的，及时反馈给相关部门；

        12. 负责微营销项目的整体规划、建设，统筹及成型模式输出等相关工作。
        
        
        任职要求：
        1、有b2b、b2c行业类目运营经验优先，对行业和用户具备深度的认知和敏感度尤佳；

        2、熟悉各大电商平台的推广规则和推广工具；
例如：直通车，钻展，快车等
        3、熟练掌握服装销售的基础知识，了解服装网络营销的市场行情，懂得制定电子商务的各项管理制度与流程，方案与计划策划；
4、有电商零售经验、运作过高单价产品者；

        5、具有强烈的责任心与工作激情、较好的沟通、协调、组织和团队建设能；

        6、具有较强的逻辑思维能力及数据分析能力、有较强悟性、能够通过分析工具、对自身店铺进行推广监控和制定改进措施；

        7、有较强的产品意识，用产品化的思路提高运营效率，推动产品部门一起为所有用户感知的路径提供极佳的用户体验；

        8、良好的商业意识，并具备持续学习的能力、较强的跨部门沟通协调能力和高效的执行力。

        岗位职责：
        1.协助系列的产品设计方案，根据每季设计企划的要求，依据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测；

        2.协助调研规划实施国内竞品以及亚洲市场的调研，并能运用新的理论与知识开拓主题思路；

        3.将产品系列、品类、版型、成本框架规划落实到产品设计中，并确保与规划一致；

        4.安排设计开发工作，按时按质按量完成既定的开发任务；

        5.款式设计图稿工艺、物料运用，样品成衣效果；

        6.负责定期开展市场调研分析工作，搜集最新流行信息，充分了解市场动态 ，接触消费者收集信息和资料并定期形成报告；

        7.参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整；

        8.参与订货会开发思想及开发主题，讲解工作；

        9.参与订货会上的款式fab介绍；

        10.提交完整的订货资料给商品部，协助做好生产安排
        11.参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求；

        12.审核生产款物料单（bom）制作与提交，优化生产问题，保持产品优良性的同时尽量降低综合成本。
        岗位要求：
        1.本科及以上学历，服装设计专业；

        2.5年以上从事服装设计工作经验，4年以上从事女装品牌主设工作经验；

        3.手绘能力强；

        4.熟练运用ai、ps、cdr等设计软件熟练掌握.；

        5.耐心细致，责任心强，有团队合作意识，有集体荣誉感。