岗位职责： 1、负责pack相关电池的开发设计。 
2、负责各类保护板的设计开发及测试应用。 
3、负责样品线的各项年度目标达成率。 
4、负责对所属团队的人员培训，下属工作评定建议。 
5、负责对pack新设备的选型和使用验证。 
6、负责新型号新工艺的批量生产导入及可行性评估。 
7、负责pack中重大异常的处理。 
8、负责pack物料的开发及选型应用。 
9、负责对公司其他部门的技术支持。 
10、负责上级交办的各项工作和任务。 
岗位要求： 
1、大专以上学历。 
2、3年以上锂电研发的相关工作经验。

岗位职责： 1.确保安全生产。 
2.组织协调好员工，确保生产计划顺利进行。 
3.保证并提高生产效率、质量品质。 
4.传达各种指示、通知。 
6.发现，反馈出现的问题，调节员工心态。 
7.评估及激励下层员工。 
8.完成各种报表，控制记录，首件三检。 
9.维护现场工作秩序，各种纪律。 
10.提高机器与物料的工作效率，降低成本。 
岗位要求： 
1.高中以上学历，有2年以上锂电行业工作经验（涂布配料优先）。 
2.具备2年以上现场管理经验，熟悉生产过程的控制要点及常见的故障处理。 
3.有良好的沟通表达能力，熟悉7s的相关内容及操作落实。 
4.有责任心，具备问题的分析与解决能力，熟悉办公软件的运用。 
5.能组织和发动员工并运用改善手段提升生产线安全、质量、效率。

岗位职责： 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 
2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 
3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。 
4.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 
5.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 
6.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 
7.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。 
8.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 
9.推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理。 
10.车间生产成本控制。 
11.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。 
12.负责协调与其他相关部门的关系。 
岗位要求： 
1.熟悉生产管理，有3年以上生产管理经验。 
2.有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法。 
3.协调能力和管理能力强，执行力强。 
4.熟练使用办公软件。 
5.通过精益生产、六西格玛等培训；