【工作要求】1. 本一以上学历，精通俄语，俄语专八以上（24届要求俄语专四良好以上，转正需要俄语专八），英语六级以上，专业知识扎实，口语过硬。2. 有良好的国际视野和开拓精神，数理及逻辑思维优秀、不惧挑战、追求持续自我成长。3. 勤奋务实，自信开朗。善于表达与交流，思维活跃，交际积极，判断正确，决策果断。4. 有强烈的责任心和团队意识。
【工作内容】1. 配合公司业务总经理管理公司现有客户，与客户通过网络，电话等进行日常交流，维护好现有客户的订单，将客户意见与要求准确下达到生产部门，同时在公司提供的各种平台开拓新客户。2. 无外派要求，每年参加3-4次国内纺织行业的展会，展示我公司产品，了解行业趋势，接待新老客户。
【福利待遇】1、第一年年薪15万-20万，年度调薪；
2、五险一金、商业保险、弹性工作、带薪年假、各种福利补贴；
3、出国参展机会、年度体检、年度团建、晋升培训。
【培养及晋升】我司对于小语种应届毕业生有完善的培养体系，入职后实行“一对一”带教，通过实习了解公司的业务流程和产品体系后，凭借公司强大的客户基数和管理制度，公司会分配客户锻炼订单实操能力，跟做跟学，通过一年左右的独立操作业务后，会制定单独的培养发展计划，力求三年左右成长为独当一面，成熟且具有创新能力的业务骨干。同时我司为有意有缘加入的人才提供广阔的发展空间，从业务员到业务经理，部门经理。加入我们，我们能让你学以致用，发掘自身无限可能。

【工作要求】1. 本一以上学历，精通阿拉伯语，阿语专四以上，英语六级以上，专业知识扎实，口语过硬。2. 有良好的国际视野和开拓精神，数理及逻辑思维优秀、不惧挑战、追求持续自我成长。3. 勤奋务实，自信开朗。善于表达与交流，思维活跃，交际积极，判断正确，决策果断。4. 有强烈的责任心和团队意识。
【工作内容】1. 配合公司业务总经理管理公司现有客户，与客户通过网络，电话等进行日常交流，维护好现有客户的订单，将客户意见与要求准确下达到生产部门，同时在公司提供的各种平台开拓新客户。2. 无外派要求，每年参加3-4次国内外纺织行业的展会，展示我公司产品，了解行业趋势，接待新老客户。
【福利待遇】1、第一年年薪15万-20万，年度调薪；
2、五险一金、商业保险、弹性工作、带薪年假、各种福利补贴；
3、出国参展机会、年度体检、年度团建、晋升培训。
【培养及晋升】我司对于小语种应届毕业生有完善的培养体系，入职后实行“一对一”带教，通过实习了解公司的业务流程和产品体系后，凭借公司强大的客户基数和管理制度，公司会分配客户锻炼订单实操能力，跟做跟学，通过一年左右的独立操作业务后，会制定单独的培养发展计划，力求三年左右成长为独当一面，成熟且具有创新能力的业务骨干。同时我司为有意有缘加入的人才提供广阔的发展空间，从业务员到业务经理，部门经理。加入我们，我们能让你学以致用，发掘自身无限可能。

【工作要求】1. 本一以上学历，精通阿拉伯语，阿语专四以上，英语六级以上，专业知识扎实，口语过硬。2. 有良好的国际视野和开拓精神，数理及逻辑思维优秀、不惧挑战、追求持续自我成长。3. 勤奋务实，自信开朗。善于表达与交流，思维活跃，交际积极，判断正确，决策果断。4. 有强烈的责任心和团队意识。
【工作内容】1. 配合公司业务总经理管理公司现有客户，与客户通过网络，电话等进行日常交流，维护好现有客户的订单，将客户意见与要求准确下达到生产部门，同时在公司提供的各种平台开拓新客户。2. 无外派要求，每年参加3-4次国内汽车零部件行业的展会，展示我公司产品，了解行业趋势，接待新老客户。
【福利待遇】1、第一年年薪15万-20万，年度调薪；
2、五险一金、商业保险、弹性工作、带薪年假、各种福利补贴；
3、出国参展机会、年度体检、年度团建、晋升培训。
【培养及晋升】我司对于小语种应届毕业生有完善的培养体系，入职后实行“一对一”带教，通过实习了解公司的业务流程和产品体系后，凭借公司强大的客户基数和管理制度，公司会分配客户锻炼订单实操能力，跟做跟学，通过一年左右的独立操作业务后，会制定单独的培养发展计划，力求三年左右成长为独当一面，成熟且具有创新能力的业务骨干。同时我司为有意有缘加入的人才提供广阔的发展空间，从业务员到业务经理，部门经理。加入我们，我们能让你学以致用，发掘自身无限可能。