深圳市盛博科技嵌入式计算机有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: hr人事专员 2021-12-07
- 面试过程:首先,人资部经理会面试你,让你自我介绍,聊一些你怎么过来的,住在哪里等基本信息,比较和善,会让你放松下来;其次总助会去面试你,挑个某个人资模块,如你认为培训最重要的什么?最后,公司总经理面试的我,聊了很多企业文化,之后回去等消息,然后又让你写篇关于企业文化的感想,最后通知通过了,谈薪资待遇,比较简单面试官问的面试题:自我介绍;日常寒暄,暖场,营造轻松和谐的氛围。你一直坚持的一件事是什么?你最近阅读的书中,哪本书让你印象深刻?你认为你适合做人资模块哪一部分(其实进去后会发现哪个模块都得你做)你对培训怎么理解?如何计划组织一场新员工入职培训?你对我们的企业文化什么看法?你觉得你符合吗?
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- 匿名用户 面试了职位: hr人事专员 2021-06-03
- 面试过程:首先,人资部经理会面试你,让你自我介绍,聊一些你怎么过来的,住在哪里等基本信息,比较和善,会让你放松下来;其次总助会去面试你,挑个某个人资模块,如你认为培训最重要的什么?最后,公司总经理面试的我,聊了很多企业文化,之后回去等消息,然后又让你写篇关于企业文化的感想,最后通知通过了,谈薪资待遇,比较简单面试官问的面试题:自我介绍;日常寒暄,暖场,营造轻松和谐的氛围。你一直坚持的一件事是什么?你最近阅读的书中,哪本书让你印象深刻?你认为你适合做人资模块哪一部分(其实进去后会发现哪个模块都得你做)你对培训怎么理解?如何计划组织一场新员工入职培训?你对我们的企业文化什么看法?你觉得你符合吗?
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-07
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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