中国长江航运集团有限公司
13.8W
  • 武汉
  • 运输
  • 50-99人
  • 国有企业
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 赞同

中国长江航运集团有限公司面试

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中国长江航运集团有限公司对职位的要求是:

  • 员工关系管理岗(J24833):
    工作职责
    岗位职责:
    1.负责公司招聘工作;

    2.负责开展公司总部员工劳动关系管理、劳动合同管理;

    3.负责机构编制管理,建立完善公司组织管理体系;
    开展公司总部机构、职责与编制管理工作,并指导二级公司完成相关工作;

    4.完成交办的其他任务。

    任职资格
    任职要求:
    1.硕士研究生学历,人力资源等相关专业;

    2.熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关的法规、政策;

    3.具有较强的学习能力、沟通能力、创新开拓能力和团队合作精神;

    4.年龄不超过28岁,身体健康,具有良好的心理素质和身体素质,抗压能力强。
  • 内外贸航运经营及管理(管培生)(J24569):
    工作职责
    根据所学专业对口分配至具体岗位,由有经验的员工帮传带,协助完成部门的工作任务。

    任职资格
    1.政治合格,在校期间表现良好,无不良记录;
    中共党员(含预备党员),获得三好学生、优秀学生干部、校级及以上奖学金等荣誉者优先。
    2.航海与轮机类、交通管理类、物流管理类及相关专业。
    3.具有大学本科及以上学历。
    4.学业优秀,综合排名需在班级排名前50%,专业知识扎实,英语六级或持有相关专业证书者优先。
    5.认同公司企业文化,服从工作地点调配。
    6.符合国家、集团及公司劳动用工管理相关制度规定。
    7.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  • 综合管理(管培生)(J24572):
    工作职责
    根据所学专业对口分配至各部门具体岗位,由有经验的员工帮传带,协助完成部门的工作任务。

    任职资格
    1.政治合格,在校期间表现良好,无不良记录;
    中共党员(含预备党员),获得三好学生、优秀学生干部、校级及以上奖学金等荣誉者优先。
    2.财务管理类、人力资源管理类、工商企业管理类、经济学类、金融类、法学类及相关专业。
    3.具有大学本科及以上学历。
    4.学业优秀,综合排名需在班级排名前50%,专业知识扎实,英语六级或持有相关专业证书者优先。
    5.认同公司企业文化,服从工作地点调配。
    6.符合国家、集团及公司劳动用工管理相关制度规定。
    7.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  • 去中国长江航运集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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