中国长江航运集团有限公司面试
找工易简历库共有28个童鞋曾在中国长江航运集团有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中国长江航运集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
中国长江航运集团有限公司对职位的要求是:
-
员工关系管理岗(J24833):
工作职责
岗位职责:
1.负责公司招聘工作;
2.负责开展公司总部员工劳动关系管理、劳动合同管理;
3.负责机构编制管理,建立完善公司组织管理体系;
开展公司总部机构、职责与编制管理工作,并指导二级公司完成相关工作;
4.完成交办的其他任务。
任职资格
任职要求:
1.硕士研究生学历,人力资源等相关专业;
2.熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关的法规、政策;
3.具有较强的学习能力、沟通能力、创新开拓能力和团队合作精神;
4.年龄不超过28岁,身体健康,具有良好的心理素质和身体素质,抗压能力强。 -
内外贸航运经营及管理(管培生)(J24569):
工作职责
根据所学专业对口分配至具体岗位,由有经验的员工帮传带,协助完成部门的工作任务。
任职资格
1.政治合格,在校期间表现良好,无不良记录;
中共党员(含预备党员),获得三好学生、优秀学生干部、校级及以上奖学金等荣誉者优先。
2.航海与轮机类、交通管理类、物流管理类及相关专业。
3.具有大学本科及以上学历。
4.学业优秀,综合排名需在班级排名前50%,专业知识扎实,英语六级或持有相关专业证书者优先。
5.认同公司企业文化,服从工作地点调配。
6.符合国家、集团及公司劳动用工管理相关制度规定。
7.特别优秀者,以上条件可适当放宽。 -
综合管理(管培生)(J24572):
工作职责
根据所学专业对口分配至各部门具体岗位,由有经验的员工帮传带,协助完成部门的工作任务。
任职资格
1.政治合格,在校期间表现良好,无不良记录;
中共党员(含预备党员),获得三好学生、优秀学生干部、校级及以上奖学金等荣誉者优先。
2.财务管理类、人力资源管理类、工商企业管理类、经济学类、金融类、法学类及相关专业。
3.具有大学本科及以上学历。
4.学业优秀,综合排名需在班级排名前50%,专业知识扎实,英语六级或持有相关专业证书者优先。
5.认同公司企业文化,服从工作地点调配。
6.符合国家、集团及公司劳动用工管理相关制度规定。
7.特别优秀者,以上条件可适当放宽。 -
去中国长江航运集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:整个面试都还比较轻松,1面和2面都是1对1的电话面
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 PIE研发-武汉
- 长江存储
- 电子技术/半导体/集成电路 5000-9999人
-
- 武汉地铁集团有限公司
- 交通 500-999人
-
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:如何认识岗位。一
- 面试困难) 面试通过 薪酬福利-武汉
- 东风汽车有限公司
- 汽车 100-499人
-
- 面试过程:简单的自我介绍,说自己的学校专业,面试官问一些问题
- 面试未通过 光学设计-武汉
- 长飞光纤
- 电线/电缆 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握