耀华玻璃
12.8W
  • 秦皇岛
  • 玻璃
  • 100-499人
  • 合资企业
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 包吃包住
  • 赞同

耀华玻璃面试

找工易简历库共有79个童鞋曾在耀华玻璃 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中国耀华玻璃集团有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

耀华玻璃对职位的要求是:

  • 销售部长:
    岗位职责
    1、负责玻璃市场开发(硼硅玻璃、颜色玻璃、优质浮法玻璃及low-e玻璃、深加工玻璃等四个方向择一),产品推介,品牌推广;

    2、客户及市场的开发拓展及维护,贸易订单跟进;

    3、企业内、外部流程衔接,包括企业生产、 仓储、财务、运输等流程的操作及相关单据的制作,外部相关的银行收汇议付、贸促会原产地申报、生产跟踪、发货、现场监装单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

    4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,业务相关资料的整理和归档;

    5、完成公司下达的年度及月度业务指标;

    6、配合完成部门及上级单位交办的其他事务性工作。
    任职要求
    1、年龄40岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀者条件可适当放宽;

    2、具有3年以上工作经验,其中2年以上市场营销相关工作经验,担任相关部门经理及以上岗位1年以上;

    3、熟悉玻璃市场(硼硅玻璃、颜色玻璃、优质浮法玻璃及low-e玻璃、深加工玻璃等四个方向择一),具备较强的市场预测能力、对外业务的谈判能力,有一定客户资源者优先;

    4、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力;

    5、可适应阶段性出差。
    其他说明
    职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  • 深加工运营部总经理:
    岗位职责
    1、在集团整体管控下,负责基地生产经营组织与统一管理,落实集团下达的kpi指标及重点工作的推进与落实;

    2、督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范,提高员工操作水平和安全生产意识;

    3、与安全部门对生产系统设备检查和操作人员考核,确保安全正常生产;

    4、负责生产系统的维护改造和抢险工作,并就发生的问题进行分析,提出整改措施;

    5、指挥处理生产运营系统中出现事故,并按有关规定及时上报;

    6、完成领导交办的其他工作。
    任职要求
    1、年龄45岁以下,大学本科及以上学历,玻璃工艺、工商管理或企业管理相关专业;

    2、具有5年以上工作经验,其中2年以上企业管理工作经验或市场营销类工作经验,熟悉玻璃深加工生产、运营和管理;

    3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力;

    4、可适应阶段性出差。
    其他说明
    职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  • 财务部业务经理:
    岗位职责
    1、分析和理解业务需求,识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险,针对业务的需求以及存在的风险开展流程设计、优化、度量和改进等工作;

    2、围绕管理目标开展流程和内控机制建设,建立和优化内控框架和内控工具,推动业务从流程上规避风险;

    3、与各业务部门紧密合作,帮助各部门建立流程意识,风险管理意识,以确保各项内部控制能够高效、正确的执行;

    4、定期对各内控流程的执行情况进行审计,识别流程的有效性以及存在的风险和问题,以及对财务报表的影响,提出改进建议并形成报告向上级汇报;

    5、配合完成部门及上级单位交办的其他事务性工作。
    任职要求
    1、年龄30岁以内,第一学历本科及以上,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师职称的优先;

    2、较强的沟通能力和文字组织能力;

    3、具备良好的应变能力和承压能力。
    4、有强烈的责任心和积极的工作态度。
    其他说明
    职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
  • 去中国耀华玻璃集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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