创联电源
3225
  • 常州
  • 电子/电子厂
  • 100-499人
  • 上市公司
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 赞同

创联电源面试

找工易简历库共有64个童鞋曾在创联电源 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道常州市创联电源科技股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

创联电源对职位的要求是:

  • 研发工程师助理:
    1、熟练使用适波器、电子负载等仪器设备;
    2、电源产品电气性能测试;
    3、电源元器件应力测试及可靠性测试;
    4、协助工程师调试开关电源,bom、测试报告等资料的整理;
    任职要求: 1、电子、计算机、自动化,通讯等相关专业;
    2、具备较强的责任心和执行力
    职位福利:五险一金、绩效奖金
  • 市场经理:
    岗位职责
    1、根据公司发展目标及战略,规划和拓展市场渠道,制订有效的市场推广策略,实现公司整体的销售目标;
    2、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效及时反应与解决;
    4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
    5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
    任职资格
    1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
    2、5年以上市场经验,制造业电子行业背景优先;
    3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
    4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
    5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

    职位福利:五险一金、包吃、员工食堂

  • IPQC:
    1.负责产线制程首检检验、资料核对、物料核对、程序核对、功能测试进行确认及简单异常处理,品质异常反馈;

    2.监督并指导生产员工按sop作业,产线的巡检、仪器设备点检等工作;

    3.品质检验相关报表的填写;

    4.上级领导交代安排其他执行事项的处理。
    岗位要求
    1.性别不限,中专/高中及以上学历(电子专业优先),
    2.有一年以上电子厂过程检验工作经验优先;
    .熟悉qc手法及工具,具有良好的品德修养和职业操守,严谨务实,敢于面对压力和承受责任;

    3.了解iso相关流程;

    4.有良好的组织协调能力和团队精神。
  • 去常州市创联电源科技股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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