1、配合总经理或集团领导开展医院总体经营工作。
2、建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才。
3、具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施。
4、协同院长或集团领导共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升。
5、有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系运营，帮助医院加强政府相关部门公共关系及当地同行关系建设，树立品牌形象，促进医院可持续发展。
6、根据营销预算目标，督导医院全年营销计划并执行落实，及时评估营销效果，提升营销投入产出比。
7、定期组织院务会和业绩分析会的召开，分析经营成果，确定改进的措施，推进团队协作。
任职条件：
1.学历：本科及以上
2.年龄：30-45岁之间
3.专业：营销、管理或医学相关
4.经验：至少3年以上医院或大中型企业管理经验，有眼科医疗机构市场、网络、客服、竞价部门管理经验者优先，有眼科医生资源者优先。
5.具有较强的区域资源整合能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力者优先。

岗位职责：
r 1、 标准制定和推行职责
r ① 配合院领导，撰写科室内部制度和标准，报院领导审批后培训、执行；
r ② 优化患者就诊流程，完善就诊收费标准，对科室就诊流程积极主动提出优化方案；
r ③ 按照集团学科运营中心提出的规范要求，落实整改、培训、执行和监督。
r 2、 指标完成保障职能
r ① 根据集团和医院年度发展战略，配合院领导制定屈光项目经营的年度计划、季度计划、月计划，按计划执行、督促、总结，达成屈光项目全年经营目标计划。
r 3、 数据管理职责
r ① 做好科室经营数据收集、统计、分析，建立完善的日报表、周报表、月报表收集机制，并及时将数据向院领导和集团反馈；
r ② 对收费系统、项目定价负有提供决策支持的责任。
r 4、 营销策划职责
r ① 负责屈光项目渠道专属团队进行直接管理、监督和帮助，做好在高校、高三班、武装部、异业等渠道的营销工作；
r ② 负责对接屈光科室，做好专科与屈光相关营销团队、配合科室的协调纽带工作，保障科室与运营团队、与医院总体方针同频共振。
r 5、 市场调研职责
r ① 负责院内市场调研分析，汇报运营院长，确定医院院内项目市场定位、竞争策略；
r ② 加强与同行的沟通，了解行业专家情况及动向，及时向上级领导汇报。
r 6、 会员管理职责
r ① 结合公司营销策略，制定会员管理制度，维护会员，提高会员粘度和活跃度；
r ② 负责会员团队的直接管理、监督和帮助，实现到院客户的系统的服务和运营，提高接诊成功率，达成全年会员营销目标计划。
r 7、 安全运营职责
r ① 关注患者就诊满意度，积极主动协调人员处理投诉， 出现异常情况，应及时向上级领导汇报。
r 任职要求：
r 1、本科及以上学历，市场营销、护理、医疗相关专业；
r 2、五年以上相关工作经验，在医疗市场或眼科专科医院从业经验优先；
r 3、具备良好的市场开拓能力，沟通能力，营销及管理能力；
r 4、熟悉院内专科业务，具有丰富的民营眼科屈光运营经验及市场资源；
r 5、有良好的道德修养，廉洁自律，有较好的沟通能力、团队协作精神，具备一定的抗压能力。

1、围绕视光业务，近视防控推广，市场地推活动安排，对接学校、医院、诊所等关系建立、维护；

2、异业合作，推动视光业务；

要求：有销售相关工作经验，药代、医疗器械销售代表优先；有自驾车，提供邮费补贴，餐补，话补。

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