运营总监
职责描述：
1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效；
4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队；
5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化；
6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
7.负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。


任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上连锁餐饮公司运营总监\u0026经理的工作经验，200+连锁餐饮品牌；
3、熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，具备数字化系统搭建的能力；
4、思维敏锐，逻辑性和判断力强，有一定的市场洞察力。
5、具备良好的价值观，具有超强的成本管控能力、品质提升能力、销售开发能力和创新能力。
薪资面谈

运营总监
职责描述：
1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；
3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效；
4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队；
5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化；
6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
7.负责指导各品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。


任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上连锁餐饮公司运营总监\u0026经理的工作经验，200+连锁餐饮品牌；
3、熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，具备数字化系统搭建的能力；
4、思维敏锐，逻辑性和判断力强，有一定的市场洞察力。
5、具备良好的价值观，具有超强的成本管控能力、品质提升能力、销售开发能力和创新能力。
薪资面谈

一、岗位职责：

1、协助前厅经理人事、财务、训练、采购的全面管理，
2、对前厅服务、环境卫生、门店安全进行高标准追踪，
3、检查员工的出勤状况、仪容仪表，布置工作任务。

4、检查区域的卫生清洁、餐具摆台、用品用具、设备设施等。

5、关注员工的工作和服务程序，发现工作中的问题，及时解决和指正。

6、及时解决顾客疑问和投诉，与客人建立良好的关系。

任职要求：

1、3年以上大型连锁餐饮经验，1年以上连锁餐饮店主管经验
2、具备较强的现场管理能力、优秀的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力；

3、具备很强的执行力，具有高度的工作主动性；