中科聚信信息技术(北京)有限公司

7 .2

  • 北京
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 补充医疗保险
  • 绩效奖金
  • 赞同

中科聚信信息技术(北京)有限公司面试

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中科聚信信息技术(北京)有限公司对职位的要求是:

  • 高级数据工程师(工作地宁波):
    参与公司数据类项目的实施/数据类产品需求设计、业务需求调研及分析、毛数据模型设计、支持售前方案设计,在银行数据领域工作超过6年,具有独立分析、独立设计的能力。
    岗位职责:
    1.负责银行项目的业务需求分析leader角色,负责整个项目的业务需求对接,绘制业务流程图
    2.需求拆解、明细化,规划解决方案,协助项目经理定制sow以及项目计划
    3.与相关业务线和支持部门沟通,收集业务需求信息,评估、分析用户的业务需求,对管理、操作流程提出合理化建议
    4.负责/协助售前方案的设计与编写、讲解
    5.具备带队管理能力,在项目中承担组长、副项目经理甚至经理角色,在部门内部承担team leader角色,负责管理、培养初级、中级业务需求人员。
    技能知识要求:
    1.具有银行领域数据仓库、大数据平台、数据集市、客户画像项目的建设经验;
    2.具备较丰富的银行业务知识,精通至少一个业务条线的全流程,例如:信贷业务全流程;
    3.具备较高的业务理解能力、文档编写能力以及原型设计能力,至少能够熟练使用一种原型设计工具;
    4.具有较强的沟通能力和应变能力,善于控制需求变化,进行需求管理;
    5.具备一定的团队管理能力和组织协调能力;
    6.熟悉银行业科技、业务发展动态,对金融科技有强烈兴趣
  • 高级数据工程师(工作地宁波):
    参与公司数据类项目的实施/数据类产品需求设计、业务需求调研及分析、毛数据模型设计、支持售前方案设计,在银行数据领域工作超过6年,具有独立分析、独立设计的能力。
    岗位职责:
    1.负责银行项目的业务需求分析leader角色,负责整个项目的业务需求对接,绘制业务流程图
    2.需求拆解、明细化,规划解决方案,协助项目经理定制sow以及项目计划
    3.与相关业务线和支持部门沟通,收集业务需求信息,评估、分析用户的业务需求,对管理、操作流程提出合理化建议
    4.负责/协助售前方案的设计与编写、讲解
    5.具备带队管理能力,在项目中承担组长、副项目经理甚至经理角色,在部门内部承担team leader角色,负责管理、培养初级、中级业务需求人员。
    技能知识要求:
    1.具有银行领域数据仓库、大数据平台、数据集市、客户画像项目的建设经验;
    2.具备较丰富的银行业务知识,精通至少一个业务条线的全流程,例如:信贷业务全流程;
    3.具备较高的业务理解能力、文档编写能力以及原型设计能力,至少能够熟练使用一种原型设计工具;
    4.具有较强的沟通能力和应变能力,善于控制需求变化,进行需求管理;
    5.具备一定的团队管理能力和组织协调能力;
    6.熟悉银行业科技、业务发展动态,对金融科技有强烈兴趣
  • 高级数据工程师(工作地宁波):
    参与公司数据类项目的实施/数据类产品需求设计、业务需求调研及分析、毛数据模型设计、支持售前方案设计,在银行数据领域工作超过6年,具有独立分析、独立设计的能力。
    岗位职责:
    1.负责银行项目的业务需求分析leader角色,负责整个项目的业务需求对接,绘制业务流程图
    2.需求拆解、明细化,规划解决方案,协助项目经理定制sow以及项目计划
    3.与相关业务线和支持部门沟通,收集业务需求信息,评估、分析用户的业务需求,对管理、操作流程提出合理化建议
    4.负责/协助售前方案的设计与编写、讲解
    5.具备带队管理能力,在项目中承担组长、副项目经理甚至经理角色,在部门内部承担team leader角色,负责管理、培养初级、中级业务需求人员。
    技能知识要求:
    1.具有银行领域数据仓库、大数据平台、数据集市、客户画像项目的建设经验;
    2.具备较丰富的银行业务知识,精通至少一个业务条线的全流程,例如:信贷业务全流程;
    3.具备较高的业务理解能力、文档编写能力以及原型设计能力,至少能够熟练使用一种原型设计工具;
    4.具有较强的沟通能力和应变能力,善于控制需求变化,进行需求管理;
    5.具备一定的团队管理能力和组织协调能力;
    6.熟悉银行业科技、业务发展动态,对金融科技有强烈兴趣
  • 去中科聚信信息技术(北京)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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