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企业登录/注册北京丰立装饰工程有限公司武汉分公司面试
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北京丰立装饰工程有限公司武汉分公司对职位的要求是：
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销售专员：
1:家装行业从事者，保险公司从业者，信贷公司从业者，房产中介从业者优先录用。2:专科院校应届毕业生优先录用二：任职要求1:品行端正，良好的职业操守。2:好学上进，聪明伶俐，抗压能力强。3:口齿清晰，语言流利，表达能力强。4:有孝心，有社会责任感，热爱祖国。三：晋升机制及带薪培训1:中国营销界排名前10的导师亲自培训2:公司使用先进的sasi系统获取客户3:技战术与格局的双向培训系统4:从基层到管理层到公司高层系统化培训5:公司公平公正的晋升空间和发展空间6:3个月从平庸到优秀的系统培训四：薪资待遇（一年买车的薪资结构）1:销售行业最高无责任底薪2:行业最高标准的销售提成3:每个月优秀员工4位数的奖金标准4:优秀员工三亚每月4天3夜五星级酒店度假5:季度，年度最佳员工红利奖金6:五险配置7:话补，车补，餐补8：季度，年度外出强化学习，优秀员工可以进入全国一线城市营销导师组深度学习。
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电话销售：
1:家装行业从事者，保险公司从业者，信贷公司从业者，房产中介从业者优先录用。2:专科院校应届毕业生优先录用二：任职要求1:品行端正，良好的职业操守。2:好学上进，聪明伶俐，抗压能力强。3:口齿清晰，语言流利，表达能力强。4:有孝心，有社会责任感，热爱祖国。三：晋升机制及带薪培训1:中国营销界排名前10的导师亲自培训2:公司使用先进的sasi系统获取客户3:技战术与格局的双向培训系统4:从基层到管理层到公司高层系统化培训5:公司公平公正的晋升空间和发展空间6:3个月从平庸到优秀的系统培训四：薪资待遇（一年买车的薪资结构）1:销售行业最高无责任底薪2:行业最高标准的销售提成3:每个月优秀员工4位数的奖金标准4:优秀员工三亚每月4天3夜五星级酒店度假5:季度，年度最佳员工红利奖金6:五险配置7:话补，车补，餐补8：季度，年度外出强化学习，优秀员工可以进入全国一线城市营销导师组深度学习。
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家装岗位：
1:家装行业从事者，保险公司从业者，信贷公司从业者，房产中介从业者优先录用。2:专科院校应届毕业生优先录用二：任职要求1:品行端正，良好的职业操守。2:好学上进，聪明伶俐，抗压能力强。3:口齿清晰，语言流利，表达能力强。4:有孝心，有社会责任感，热爱祖国。三：晋升机制及带薪培训1:中国营销界排名前10的导师亲自培训2:公司使用先进的sasi系统获取客户3:技战术与格局的双向培训系统4:从基层到管理层到公司高层系统化培训5:公司公平公正的晋升空间和发展空间6:3个月从平庸到优秀的系统培训四：薪资待遇（一年买车的薪资结构）1:销售行业最高无责任底薪2:行业最高标准的销售提成3:每个月优秀员工4位数的奖金标准4:优秀员工三亚每月4天3夜五星级酒店度假5:季度，年度最佳员工红利奖金6:五险配置7:话补，车补，餐补8：季度，年度外出强化学习，优秀员工可以进入全国一线城市营销导师组深度学习。
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去北京丰立装饰工程有限公司武汉分公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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