阳光三星（合肥）储能电源有限公司面试试题是什么?阳光三星（合肥）储能电源有限公司怎么面试的?

阳光三星（合肥）储能电源有限公司

7 .5

合肥
互联网/电子商务
100-499人
合资企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
员工旅游

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找工易简历库共有66个童鞋曾在阳光三星（合肥）储能电源有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道阳光三星（合肥）储能电源有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

市场经理：
岗位职责：工作内容：
1.负责产品推广活动；
2.负责竞争对手市场竞争策略分析，制定打击计划和预算；
3.策划和组织参加重要会议营销活动
4.与协会、客户、设计院、咨询公司、行业意见领袖等洽谈合作并策划活动（组织、实施、流程安排）；
5.策划产品和解决方案的推广方案，广告投放策略，并进行效果评估。

任职资格：
1.工商管理或电气相关专业毕业本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，从事3年以上相关市场策划工作；
3.熟悉文案、软文的撰写、策划；
4.熟悉品牌包装、推广、宣传和维护；
5.熟悉cad、ppt、word、ｅｘｅｃl、visio等办公软件；
6.熟练使用英语或有大型企业市场策划工作经验者优先。
技术支持工程师（电池）：
岗位职责：工作内容：
1.负责公司产品售前技术支持；
2.负责为用户撰写售前系统方案，并与用户做技术交流；
3.参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等；
4.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训。

任职资格：
1.电化学相关专业本科以上学历，熟练掌握蓄电池相关的电化学知识；
2.3年以上蓄电池行业相关工作经验，有设计开发或测试方面的经验者优先；
3.熟悉锂电池的电路原理及电池材料工艺，及电池bms、rack的专业知识；
4.较好的英语读写能力，通过cet6者优先。
测试工程师：

测试技术：
1.协同研发对储能产品进行从研发到量产测试方案的验证（电池测试、储能大功率系统测试、消防系统测试、功能测试等），并对测试方案进行评估，保证测试可靠性及稳定性；
2.设计量产环节测试方案实现的测试设备，并最测试设备进行自动化及信息化提升工作；
3.产品在量产环节出现的功能性不良进行测试分析及处理；
4.优化测试流程，定制相关测试标准文件，提高整个制程测试效率；
5.掌握产品测试相关标准；
测试设计：
1.能熟练使用plc及上位机设计软件，提升测试设备自动化水平；
2.能掌握cad等相关电气绘图软件，可独立进行测试设备电气设计，设计范围可从电芯测试到大功率系统级测试平台定制（功率等级可超5mw，电压范围从高压10kv到低压）；
3.具备项目管理能力，进行电气工程类项目跟进，从选型到设计再到现场施工更进等全流程把控；
去阳光三星（合肥）储能电源有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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