桑顿新能源科技有限公司面试
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桑顿新能源科技有限公司对职位的要求是:
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桑瑞新材料 营销总监/经理:
岗位职责:
1、根据公司年度销售计划和任务目标,分解制定本部门销售计划和销售预算,并组织、督促各项销售目标和计划的落实执行;
2、领导部门业务人员完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;
3、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订,客户关系维护等工作;
4、领导部门业务人员及时回收货款、清收超期应收帐款;
5、负责本部门的日常工作管理,掌握业务人员的项目目标及工作进度,协调项目异常及突发事件;
6、建立、健全公司的营销管理制度及工作规范;
7、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料化学、市场营销、管理等相关专业;
2、具有5年以上锂电/正负极材料行业工作背景;
3、有丰富的团队管理经验,能全面计划、安排、管理营销部工作;
4、具有优秀的谈判技巧、管理能力、社交能力和业务拓展能力;
5、熟悉本行业的发展动态,熟悉产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势等。
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储能电气工程师:
岗位职责:
1. 负责储能工程项目的电气设计,根据储能工程项目需求完成整个储能系统的电气设计,包括储能系统及对外接口的电气一次和二次部分的设计并编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料;
2. 独立负责储能产品的系统电气和配电设计工作,独立进行相关系统和配电的电气设计绘图,bom编制,物料选型,与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式,指导生产人员安装接线,指导生产人员对配电产品测试等工作;、负责储能产品出厂测试指导及改进,电气部分性能及成本优化;
3. 配合相关部门的对接工作,包括但不限于:售前报价,方案图绘制,客户问题沟通,问题协作处理等;
4. 对储能产品调试中遇到的技术问题进行分析,协助生产部门解决出厂测试问题;
5. 执行电气零部件的可靠性和特性的试验评估工作,协助测试中心完成储能产品测试认证;
6. 负责分析研究相关先进技术及新产品,确保产品竞争力。
任职要求 :
1. 本科以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景;
2. 3年以上光伏、储能、动力电池等新能源行业电气设计工作经验,有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先;
3. 熟悉电气相关国家技术规范及施工标准规范,熟悉高、低压电气相关产品,熟悉掌握office、autocad等软件;
4. 熟悉新能源发电系统或者电变配电系统,熟悉can、rs-485或者tcp/ip通信系统设计原理;
5. 具有较好的沟通能力,抗压能力,较好团队协作能力和较强的责任心。
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先进电池研发总监:
岗位职责:
1、依据公司战略规划以及市场需求,制定公司未来3-5年后量产的先进电池体系(如全固态锂电池、钠离子电池)研究计划,并组织和督促相应团队落地执行;
2、积极联合科研院所和高校进行先进电池研发方面的产学研合作,做好技术成果上报,帮助公司争取国家和地方的各级科研项目资金支持;
3、主导先进电池研发试制产线的规划和建设,并积极向公司客户开拓和制作先进电池样品;
4、负责编制公司先进电池产品的统一标准,定期审核和修订相应标准内容,实现电池产品的规范化管理;
5、负责先进电池研发部的全面日常管理工作,负责部门员工的技术选拔和录用,负责组织部门员工的技术研发培训,负责提升部门员工的技术水平和研发能力,负责定期对部门员工进行绩效考核。
任职要求:
1、硕士及以上学历,理工科专业。具有10年以上知名锂电企业技术研发工作经验,并具有3年以上的技术团队管理经验;
2、对汽车动力电池电芯、pack、储能技术领域均有深入的了解,且在先进电池技术上有独到见解;
3、熟悉车用锂离子电池的类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、使用环境参数要求、安装结构要求、安全保障要求以及在车用环境下的性能变化特性;
4、具备敏锐的行业洞察能力。
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去桑顿新能源科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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