久诺股份面试试题是什么?久诺股份怎么面试的?

久诺股份

5301

常州
建材
500-999人
上市公司

年终奖
奖金提成
双休
社保
正式合同
交通补助

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找工易简历库共有86个童鞋曾在久诺股份工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏久诺建材科技股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

工程涂料销售（张家口）：
岗位职责：
1、负责开发区域内工程代理商，签订代理协议，做好维护工作。
2、拓展和培养所辖工程渠道类型的销售网络。
3、支持代理商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保代理商项目投标工作的顺利进行。
4、负责向代理商传达公司最新的销售政策和市场动态信息。

职位描述：
1、年龄：22岁—35岁、男女不限，大专以上学历；

2、熟悉当地市场建筑外墙涂料市场、熟悉房地产行业；

3、具备较强的语言组织、沟通能力与吃苦耐劳精神；

4、具备2年以上建筑行业工程相关销售经验，有涂料、保温、防水、建材行业工作经验者优先考虑；

5、有自驾车优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃
工程涂料销售（台州）：
岗位职责：
1、负责开发区域内工程代理商，签订代理协议，做好维护工作。
2、拓展和培养所辖工程渠道类型的销售网络。
3、支持代理商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保代理商项目投标工作的顺利进行。
4、负责向代理商传达公司最新的销售政策和市场动态信息。

职位描述：
1、年龄：22岁—35岁、男女不限，大专以上学历；

2、熟悉当地市场建筑外墙涂料市场、熟悉房地产行业；

3、具备较强的语言组织、沟通能力与吃苦耐劳精神；

4、具备2年以上建筑行业工程相关销售经验，有涂料、保温、防水、建材行业工作经验者优先考虑；

5、有自驾车优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃
薪资结构：底薪+提成+年终奖+入库奖+评优奖+利润分工
展示薪资为基础薪资
区域经理（南阳）：
岗位职责：
1、负责开发区域内工程代理商，签订代理协议，做好维护工作。
2、拓展和培养所辖工程渠道类型的销售网络。
3、支持代理商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保代理商项目投标工作的顺利进行。
4、负责向代理商传达公司最新的销售政策和市场动态信息。

职位描述：
1、年龄：22岁—35岁、男女不限，大专以上学历；

2、熟悉当地市场建筑外墙涂料市场、熟悉房地产行业；

3、具备较强的语言组织、沟通能力与吃苦耐劳精神；

4、具备2年以上建筑行业工程相关销售经验，有涂料、保温、防水、建材行业工作经验者优先考虑；

5、有自驾车优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助
去江苏久诺建材科技股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

常州科兴铁路装备有限公司

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