岗位职责

1、营销策划：负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析；

2、异业合作：负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研；

3、品牌形象：负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准。

任职要求

1、2022届应届毕业生，统招大专及以上学历，专业不限；

2、富有激情，热情主动，阳光干练；

3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；

4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；

5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。

1、根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训；

2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；

3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；

4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；

5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；

6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动，实时把握市场信息，并及时向上级汇报；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历及相关工作经验；

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；

3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；

4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

岗位职责：

1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案；

2、负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维系；

3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理；

4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作；

5、根据公司要求及岗位服务标准，指导品类员工开展顾客服务工作,实现0客诉。

任职要求：

1、中专及以上学历，有相关销售及育儿经验优先；

2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理；

3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识；

4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活