岗位职责：
        1、负责店铺的货品陈列与搭配
        2、负责每季商品的陈列搭配和展示工作、时尚潮流搭配、一衣多搭等方案
        3、根据不同客户群的需求给予不同的搭配方案
        4、能独立完成服装系列的搭配工作，具有较专业的色彩综合运用能力和空间展示技巧，动手能力强
        5、 制定陈列手册、服装搭配示范、培训公司人员的陈列知识及流行资讯
        6、考察陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估报告，并针对某些特定客户的特别需要做出个性化调整
        任职要求：
        1.大专以上学历；

        2.熟练掌握coreldraw、photoshop、ai等软件；

        3.思维活跃，有创意，时尚触觉敏锐；

        4.可以独立完成陈列培训等相关工作；

        5.做事勤奋，细心，积极主动，有责任感；

        6.熟悉行业产品特点，对店铺陈列有系统的认识；

        7.具有美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
        8.具有较强学习能力，能适应出差
        工作时间：周一至周六（单休）

        岗位职责：
        1.全面计划、组织、指导和管理设计工作。根据开发部总体战略，细化工作内容，有效合理的安排工作时间及助理工作。
        2.掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位，参与制定系列产品的策划案（市场需求）和季度设计策划案、年度设计策划案。
        3.完成波段的具体工作，细节制作，款式设计，面料选择，产品的搭配组合等，保证产品设计和品牌形象的统一性和独特性。
        4.样衣的审核，修改调整及确认工作。
        5.组织参与各项整合会及看样会。
        6.根据看样会结果协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、样衣的修改调整,和确认及下单工作，并跟进确认产前样。
        7.相关生产中的款式确认以及面料的审核和确认，对于生产中突出的款式差距，面料问题进行解决确认。
        8.负责进行市场调研、了解女装市场的发展方向、特点；
流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作。
        任职要求：
        1、服装专业大专以上学历，有海外学历或外籍者优先；

        2、从事女装主设岗位3年以上，有良好带团队经验；

        岗位职责：
        1、配合设计师准备所有相关设计资料；

        2、配合设计师完成设计制图及深化工作；

        3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选；

        4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延续新款；

        5、协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等；

        6、完成上级交办的各项临时任务；

        任职要求：
        1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

        2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

        3、熟练操作设计绘图软件；

        4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

        5、对时尚产业非常敏感；

        6、工作经验:两年以上服装相关工作经验，熟练3dmax、photoshop、coreldraw、cad、excle.word等软件；

        7、工作认真负责，抗压能力强，适应经常出差。
        8、可参考：胸围86cm 罩杯b-d 腰围68cm 座围：92cm 肩宽：38.5cm 臂长：60cm 胸高点：24.5cm 腿围：52cm 身高162-166
        工作时间：周一至周六 （单休）