上海索迪斯管理服务有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 行政主管/办公室主任 2022-08-03
- 面试问题有:01.你无权在面试第一轮知道你的甲方!;02.再通知你吧;03.我们是代理公司,都是给别人找人的!。这是一家代理公司,在天津是给跳动节拍招人的,还保密。
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 物业维修 2022-08-02
- 面试问题有:01.以往工作经验;02.空调维修;03.高压停电。面试感觉谈的挺好的,就是工资就是不肯给个明确的数,我说回去考虑一下后面联系他们的说我想去让把工资具体明确一下,一直没回复。真不明白这这领导面试我你什么都问清了,我问个工资想问清点都是错。
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- 匿名用户 面试了职位: 酒店经理 2022-07-29
- 面试问题有:一个问题没问让我等了2个多小时,说下午有事马上要去别的地方。昨天下午HR打电话电面一边,今天说甲方过来检查让我等到2点,我2点打电话跟我说下午有事约了别人改约下一次,一位女性高管自己做事不负责任的,对他人不负责任能指望这种公司什么,从这件事可以看出来公司文化和管理团队是什么样子,上海索迪斯餐饮管理有限公司我真是记住了,女高管更我强调是上海外企,我在上海10年零8个月的同行业的经验,真的是行业排前面不会同行不知道一位强调是自悲呢还是极度自信。庆幸的是还好没进坑。
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2021-12-03
- 面试过程:校园实习,报名后一周HR打电话约的面试,约了一周以后进行在6楼做的面试,HR看上去很亲切,问了一些专业课,就业方向和对他们公司了解之类的问题.面试官问的面试题:家里住在哪里的,到办公室要多久?专业课有些什么?就业方向是什么?请用英语自我介绍一下,社会经历中的几条觉得哪一条是最有收获的?说一下理由基本就是这几个问题?
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- 匿名用户 面试了职位: 区域经理 2021-11-09
- 面试过程:最初是由亚太区HR老大进行面试,接下来区域经理进行面试。最后由亚太区营运总裁进行面试面试官问的面试题:个人介绍,对公司的了解程度。自己遇到最具挑战的事情并如何解决?
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- 匿名用户 面试了职位: 分店经理 2021-11-09
- 面试过程:先电话预约时间,当天首先是人事经理接待我让我先填写表格,介绍给地区总监由他主面。人事经理做记录。面试官问的面试题:以前工作介绍,项目经验,行业经验等。对以后工作的认识?
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 分店经理 2021-11-04
- 上海分店经理面试经验
- 面试过程:先电话预约时间,当天首先是人事经理接待我让我先填写表格,介绍给地区总监由他主面。人事经理做记录。面试官问的面试题:以前工作介绍,项目经验,行业经验等。对以后工作的认识?
- 有难度,但有机会 感觉一般 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2021-07-02
- 面试过程:校园实习,报名后一周HR打电话约的面试,约了一周以后进行在6楼做的面试,HR看上去很亲切,问了一些专业课,就业方向和对他们公司了解之类的问题.面试官问的面试题:家里住在哪里的,到办公室要多久?专业课有些什么?就业方向是什么?请用英语自我介绍一下,社会经历中的几条觉得哪一条是最有收获的?说一下理由基本就是这几个问题?
- 有难度,但有机会 感觉一般
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- 匿名用户 面试了职位: 区域经理 2021-06-23
- 面试过程:最初是由亚太区HR老大进行面试,接下来区域经理进行面试。最后由亚太区营运总裁进行面试面试官问的面试题:个人介绍,对公司的了解程度。自己遇到最具挑战的事情并如何解决?
- 有难度,但有机会 猎头推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 分店经理 2021-06-23
- 面试过程:先电话预约时间,当天首先是人事经理接待我让我先填写表格,介绍给地区总监由他主面。人事经理做记录。面试官问的面试题:以前工作介绍,项目经验,行业经验等。对以后工作的认识?
- 有难度,但有机会 感觉一般 网络招聘
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2021-09-30
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