四川恒阳房地产开发集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,四川恒阳房地产开发集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有48位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及32位网友提供了有五险一金的数据。
四川恒阳房地产开发集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 四川恒阳房地产开发集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 驾驶员: 负责公司车辆保养、维修工作,保持车辆的良好行驶状态;3、严格执行公司的派车计划;4、负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理;5、协助处理日常行政事务;6、负责完成领导交办的其他事项
- 项目拓展经理(物业集团): 进行审核、修改;征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核; 5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作
- 项目成本经理: 业地产成本管理经验优先; 3、掌握土建或安装工程的预结算基本知识,建设工程造价的构成与计算方法,施工合同的主要内容、主要条款,熟悉项目计划的基本内容、进度计划和成本计划的关系
- 产业招商运营经理(农副产业): r 3、安排、督导部门招商人员的招商工作,负责招商的谈判,组织招商合同签订工作
- 工程总监: 4、审核工程合同,参与投标文件、设计图纸审核、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定
- 董事长秘书: 5.负责公司合同审核、定稿及合同用章事宜对接
- 驾驶员: 领导日常专用车辆驾驶;2、协助公司开展商务接待,熟悉商务接待礼仪,具有一定的服务意识;3、负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理等,保持车辆整洁和车况良好
- 人力行政经理/主管: ;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设
- 项目总经理: 并督促图纸会审、技术交底,勘察,质监验收及工程例会等;6、协调各专业、各单位之间的关系,按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理
- 人力行政主管-兴文县: ;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设
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