迈睿达面试试题是什么?迈睿达怎么面试的?

迈睿达

4063

武汉
物流
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
带薪年假
餐饮补贴
节日福利

我要分享

找工易简历库共有52个童鞋曾在迈睿达工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道湖北迈睿达供应链股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

物流工程师：
1、本科及以上学历，英文熟练具备基本的听、说、读、写能力，能熟练运用cad、excel、ppt等office办公软件；　　　　　　　
2、具备大型制造/物流企业2年以上的工作经验；
3、对收/发/存/运，国内运输、国际运输等业务运作熟练，熟悉工厂全流程物流业务各环节，熟悉erp/wms及物流等it系统；
4、具备项目实施和管理经验，在物流优化、流程改善方面有丰富经验，能独立组织和实施物流技术解决方案，具有综合分析和解决问题能力；
5、具有多工厂、多仓库的物流管理经验和实践，对物流运作有一定认识；
6、熟悉项目管理，具有良好的团队合作意识以及良好的沟通能力、组织管理和协调能力；
7、具备较强抗压能力，自我驱动型，能适应出差。
物流工程师五险一金：
岗位职责：
1、跟踪项目实施及运行情况，并且做表格记录问题，熟悉远程软件并处理。
2、负责agv调试过程中技术资料的汇总、整理和归档。
3、负责项目agv日常运作中管理与运维工作；
4、培训现场人员使用agv，处理简单异常。
5、根据生产和供货要求，完成计算物流资源需求（包括场地、铲车、运输、物流人员等）现场作业效率的测量，计算
6、直接主管交付的其他任务。
岗位要求：
1、大学专科及以上；电气、机械、机电、自动化，物流管理，物流工程等相关专业；
2、具有较强的理解能力和学习能力，具有较强的分析、解决问题的能力
3、熟练使用excel,ppt等办公软件，相关制图软件熟练应用
4、可接受应届毕业生，或有一年左右工作经验。
物流客服专员双休五险一金：
工作内容:
1、及时接收客户取货计划，并制定最优组合线路及取货方案，调配合适车辆，并以最大限度、最经济方式保证车辆满载率；
2、跟踪货物在途信息，及时发现潜在风险并及时做出反馈；
3、有效处理整个流程中的异常情况，并提出预防改进方案，进一步优化流程，制定新的作业标准；
4、及时更新系统库存，整理存留货物单等相关单据，做好与上游客户及下游供应商的对账工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，中专以上学历;
2、一年以上物流公司相关工作经验优先，物流相关专业可接受应届生；
3、有一定的文字撰写能力，及组织协调、沟通能力；
4、熟练使用office办公软件(重点能熟练使用excel常用函数)；
5、耐心细致，良好的服务态度。
福利待遇：
1、节假日福利、生日福利、年终奖、补充商保
2、提供住宿，免费工作餐
3、完善的培训机制，快速的晋升通道
4、企业氛围融洽，和谐
去湖北迈睿达供应链股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

上海爱思织带有限公司

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