要求：
1、2年及以上制造业检验工作经验。
2、踏实干活，愿意配合加班。
3、接受两班倒
职责：
1、首件和在线抽检：
2、不合格品判定和相关工作：
3、主管交办的其他事项

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岗位职责：
1、负责备料间的生产计划、工作安排、人员调配；
2、对生产部门的领料和使用情况进行合理性分析及控制，并提供改善性意见，以最大程度的减少原料的浪费和成本节约；
3、确保备料间管理范围内所有物料的数据和帐目的完整性和准确性，实现各部门使用原材料和账务的平衡；
4、提高备料间和生产过程中原材料的使用效率，针对生产工艺及模具的持续改善；
5、制定备料间的月度/年度盘点计划 ，定期对备料间库存进行盘。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上同岗位主管及以上管理工作经历，并有优化流程的项目经验；
3、熟悉注塑工艺及相关设备；
4、能够熟练操作erp系统，有较强的数据分析能力，发现问题、风险，并提出改善意见和解决方案；
5、具备较强的计划和执行能力、抗压能力，优秀的跨部门协调沟通能力；
6、做事认真负责，有责任心。

3.确保备料间管理范围内所有材料管理的数据和账目的准确性和完整性：确保所有物料在仓库，备料间和生产部门之间的移交和过账有适当的文件和控制要求。根据物料管理要求，确保物料帐的完整性和准确性，使不同部门之间的原材料和帐能够平衡。
4.现场抽查备料员工的作业手法及操作规范是否与sop相符，若有不符，现场指导及安排培训；
5.审核备料间的sop和其它相关文件，并进行改善，确保操作符合规范；
6.积极参与二次料添加新项目的测试，整理形成标准文件，并对二次料的使用进行追踪和监管；
7.每月对全厂二次料的添加量，产线超领料，产线大饼料补给量前后对比，对本月数据进行分析和对二次料的控制管理，并提供改善性意见，以***程度的减少原料的浪费和成本节约；
8.积极工作，持续改进, 提高备料间和生产过程中原材料的使用效率
9.对本部门hrp以及ehs相关作业规范的监督执行和稽查;
10.如果发生因为备料间因素引起相关问题，包括生产异常，生产工艺改善，模具改善等，应及时积极配合处理；
11.培养可以接管备料间的二把手；
12. 根据以下工作和责任， 制定相关的月度/季度/年度报告，发现问题，风险和事件，提出改善风险和问题点的管理方法，并与相关部门合作，提出改善的建议和找到解决的方法。
13. 根据公司员工的高效管理要求，了解、学习、审查和修改新员工手册。对于所有违规行为，严格执行员工手册的规定，并按照相关程序处理，除非总经理另有规定；
14.完成上级交代的其它任务。