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芜湖南京新百大厦有限公司对职位的要求是：
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管培生（新动力）：
通过有计划、有步骤的培养，使大学生学员逐步成长为具备丰富的专业知识和管理技能的管理人员，成长为按照公司总经理要求和符合企业需求的骨干力量、后备干部。
职位福利：餐补、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金、定期体检、员工旅游
职位亮点：统筹管理，集中培训，岗位轮动；
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去芜湖南京新百大厦有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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