成都通克汽车销售服务有限公司面试试题是什么?成都通克汽车销售服务有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有37个童鞋曾在成都通克汽车销售服务有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道成都通克汽车销售服务有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

汽车事故外拓：
1、及时跟进事故短信信息，协助客户处理交通事故；
2、根据事故信息获取渠道不同，采用不同方式邀约客户进店维修；
3、24小时道路救援，为客户提供道路救援服务，获取的客户信任，为外拓提供帮助；
4、事故车短信报表统计、分析并总结；
5、日常费用报销；
6、完成上级领导安排的其它工作。

有相同岗位工作经验者优先
4S店汽车销售：
1、完成销售业绩考核指标；
2、按照业务标准流程开展车辆销售工作；
3、配合店内活动，进行目标客户邀约；
4、对客户满意度负责；
5、达成部门或厂家培训考核；
5、完成上级交代的其他工作。

工作和行业经验不限，大专及以上学历，试用期保底3500，有销售业绩也可拿提成，薪酬无上限，欢迎您来挑战高薪！！！

职位福利：加班补助、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、弹性工作
电话邀约专员 DCC：

1、邀约汽车之家、易车、懂车帝三大垂媒网站线索客户到店看车；

工作经验要求不限，应届生也可，试用期保底工资3500元，可拿提成。

一、公司福利
1、带薪假期
法定假、年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等
2、节日福利
春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节的福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利
免费工作餐、社保公积金、生日、婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
4、年终评优奖
二、员工关怀
1、月度员工生日聚会
2、季度/半年度团队建设活动，如拓展活动、聚餐等
3、公司周年庆、年会庆祝活动
4、夏季高温慰问关怀活动
三、职业发展双通道：
管理通道：专员-主管-经理-总监（集团公司，发展平台与空间大，管理层由内部晋升与提拔）
专业通道：初级-中级-高级-专家级
有意者可直接到成都通源别克4s店二楼人事部面试
去成都通克汽车销售服务有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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