岗位职责该岗位是面向2024届同学的管培生秋招，是往中层管理方向培养的，管培生期间导师会根据项目课题带教，接触到产品，运营，技术等不同岗位的学习关于该岗位的流程安排是：11月上旬线上/线下面试-11月下旬或12月入职-12月-次年6月管培生项目课题学习注实习期间：提供公寓住宿，实习薪资8-9k ；
毕业年薪：20-25w岗位要求岗位要求1. 简历要求：- 学历要求：24届应届全日制本科、研究生毕业生- 能力要求：具备岗位相关实习、项目或校园经历- 专业要求：理工科类专业- 语言要求：英语六级，或具备其他小语种证书2. 发展方向：- 运营类：海外网站运营、海外产品运营、海外新媒体运营- 产品类：海外产品经理- 市场类：海外市场投放、海外bd- 技术类：react前端工程师、golang工程师、python工程师3. 职业发展路径：- 管理培训生→初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人4. 薪资发展趋势：- 实习期间：提供公寓住宿，实习薪资8-9k- 毕业后薪资：技术类年薪25万以上 ; 非技术类年薪20万以上5. 我们可以为你提供：- 互联网知识的培训，岗位的技能培训，工作方法及个人职业规划等综合培训- 项目导师课题带教- 轮岗期有一对一辅导导师辅助工作- 明确的晋升发展通道- 取得毕业证即签订劳动合同- 符合预期的薪资offer- 提供落户机会- 提供公寓住宿，餐补、节假日补贴等各类补贴福利- 超长春节带薪假期6. 流程安排：11月上旬线上/线下面试-11月下旬至次年6月导师带教管培生项目课题学习

岗位描述
1. 负责公司旗下产品的全新需求开发
2. 负责后台管理系统和前台站点开发
3. 负责互联网数据采集、清洗、入库、分析等数据处理工作
4. 按时完成前后接口的制定和开发
5. 开发临时性工具和数据处理工作
6. 设计开发可复用模块，提高开发效率节省维护成本
7. 保质保量的完成上级领导安排的技术相关工作

任职要求
1. 本科以上学历，3年及以上的php开发工作经验，计算机及相关专业优先
2. 熟练lamp/lnmp， 深刻理解面向对象
3. 熟练掌握关系型数据库mysql及部分nosql
4. 熟练掌握redis，memcache等一种缓存技术
5. 熟悉shell，python等至少一种脚本语言
6. 熟悉svn/git
7. 对数据结构较为深刻的理解
8. 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力
9. 良好的代码书写、注释，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责
10. 热爱编程，有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，工作热情高，注重结果导向

福利介绍
1、优厚的薪酬，超额年奖金；
2、公平公正的绩效考核；
3、五险一金（入职即开始缴纳）；
4、个人商业保险（公司缴纳）
5、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
6、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
7、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
8、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
9、专业、系统、全面、完善的培训体系；
10、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日party福利等；
11、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等；
12、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；
13、弹性上班时间，工作时间7.5小时，早上上班打卡时间9：00-9：30，下午下班打卡时间：18:00-18:30

招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任
公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！

岗位职责
1. 负责电商导购类产品的市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计
2. 负责产品的开发、优化迭代等工作的计划制定和具体实施跟进工作
3. 负责提升持续产品的用户量、留存率、活跃率和转化率
4. 挖掘和分析用户的线上购物需求和痛点，定期输出分析报告
5. 整理竞品调研的分析工作，定期输出分析报告和经验总结

任职要求
1. 3年及以上的电商、电商类完整的c端产品经验；
2. 熟悉电商行业、对消费者心里和行为敏感，并且有自己的认知和理解；
3. 思维活跃，有较好的产品理念，对用户心理或诉求有一定的洞察力，对用户有同理心；
4. 良好的英语书写及阅读能力；
5. 学习能力强，在碰到未知问题时，能借助互联网或相关工具，进行快速调研、学习并解决；
6. 对数据敏感，擅长利用数据去发现问题，并依据数据做各种判断和决策；
7. 追求卓越，勤奋敬业，具备较强的心理素质和抗压能力；
8. 有欧美市场的产品经验，或有欧美地区工作或生活经历者优先。

福利介绍
1、优厚的薪酬，超额财年奖金；
2、公平公正的绩效考核；
3、五险一金（入职即开始缴纳）；
4、个人商业保险（公司缴纳）
5、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
6、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
7、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
8、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
9、专业、系统、全面、完善的培训体系；
10、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日party福利等；
11、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等；
12、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；

招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任
公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！