永艺股份面试
找工易简历库共有61个童鞋曾在永艺股份 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道永艺家具股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
永艺股份对职位的要求是:
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设备工程师(罗马尼亚):
岗位职责: 1、负责国内设备供应商的对接;
2、负责国内设备转移和设备技术文件的转化;
3、协助罗马尼亚基地设备自动化的改造;
4、保障生产线的正常运转
任职要求:
1、本科以上机械相关专业毕业,良好英文沟通能力;
2、熟悉并能看懂设备电气原理图;
3、熟悉设备保养计划与流程;至少3年以上实操经验;
4、现场设备异常的问题解决;至少3年以上现场经验;
5、熟悉家具类设备布局和oee改善,并且有设备tpm工作经验;
6、了解ce体系要求;
7、设备安装,调试 及安全操作说明制作能力;
8、良好的协调能力与团队协作精神;
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设备工程师(罗马尼亚):
岗位职责: 1、负责国内设备供应商的对接;
2、负责国内设备转移和设备技术文件的转化;
3、协助罗马尼亚基地设备自动化的改造;
4、保障生产线的正常运转
任职要求:
1、本科以上机械相关专业毕业,良好英文沟通能力;
2、熟悉并能看懂设备电气原理图;
3、熟悉设备保养计划与流程;至少3年以上实操经验;
4、现场设备异常的问题解决;至少3年以上现场经验;
5、熟悉家具类设备布局和oee改善,并且有设备tpm工作经验;
6、了解ce体系要求;
7、设备安装,调试 及安全操作说明制作能力;
8、良好的协调能力与团队协作精神;
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2024届管培生(IE管理):
[任职要求]
1、本科及以上学历,工业工程等相关专业。
2、专业知识扎实,熟练操作办公软件,英语四级以上。
3、良好的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力,有一定的综合分析和总结能力。
4、高度的工作热情和团队合作意识,抗压能力佳,有明确的职业规划,能够长期在制造业发展。 二 、[福利] 1、入职差旅费报销按标准报销 (二等座),春节探亲往返车费根据公司的标准报销。 2、公司提供餐饮,并实行每日补贴制。
3、免费提供双人标准(宿舍配有网络人型职工公寓,空调、独立卫浴)),设施齐全(配有跑步机、动感单车台球室、乒乓室、篮球场等) 三、[人才培养体系]
1、三年成才计划
培养一批具有高素质、高潜力的骨千人才和管理人员,为公司快速发展提供人才保障。
2、一对一导师机制
高管带教,中高层管理者、高级工程师作为导师的“教练式”指导
3、完善的在职培训体系
通用技能培训、专业知识培训、管理类培训、定制化培训课程。
4、管理专业通道助力发展专员/助理工程师一主管/工程师一经理/高级工程师一总监副总一事业中心总经理 -
去永艺家具股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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